Трудоголизм принято считать признаком сильной приверженности работе, которая положительно влияет на результаты бизнеса. Однако, как выяснила международная команда ученых, компаниям невыгодно поощрять чрезмерную вовлеченность сотрудников.
![](https://alev.biz/wp-content/uploads/2025/02/adam-skott.jpg)
(
Read more... )