….и дело даже не в том, как распределяется работа и зарплата. Дело в том, что искаженная система взаимоотношения руководства и подчиненных, а также непрозрачная система вознаграждений за работу, действуя на протяжении многих лет, формируют мировоззрение людей, их привычки и отношение к жизни в целом. Там, где нет уверенности в зарплате, потому что
(
Read more... )