Вторая интеллектуальная молодость 40- и 50-летних
Чему и зачем стоит учиться после 45, 55, 65. Выяснилось, что уровень компетенции людей неравномерно распределяется по возрастам. Казалось бы, чем человек старше, и чем дольше он занимается своей профессией, тем выше должна быть компетенция, лучше результаты и громче успех?
Однако, такое наблюдается далеко не во всех профессиях. Возможно, только в некоторых областях искусства - в живописи, музыке, скульптуре, литературе, частично режиссуре, в ремеслах, в единоборствах, да то, при условии непрерывной практики и плотной вовлеченности в реальную индустрию.
Во всех остальных профессиях наблюдается совершенно иное распределение компетенций по возрастам, когда пик приходится на период между 30 и 40 годами. В этот период люди активно погружены в реальные проекты, и в меньшей степени занимаются управлением.
После 40 лет многие переходят от непосредственно профессиональной деятельности к управленческой, что неминуемо снижает компетенции. Некоторые в возрасте 30-35 лет создают свой бизнес, переходят во фриленс, в результате чего приходится прокачивать маркетинг, продажи, учет, организацию бизнеса. На профессиональный рост остается меньше времени.
Индивидуально этот возрастной диапазон распределения компетенций сильно зависит от отрасли. Есть отрасли, к примеру, разработка ПО, где скорость изменений настолько высока, что пик компетенций приходится на диапазон от 25 до 35, и не сильно растет, потому что происходит активное изменение технологий, инструментов и фреймворков. Есть отрасли, где скорость изменений ниже, поэтому пик компетенций смещается ближе к 40-45, иногда к 50, что уже редкость.
Но так или иначе, есть существенное количество людей старше 45, 50, 55, которые имеют серьезную проблему: они сменили много профессий, но все эти профессии в той или иной степени устарели. В результате, такие люди пребывают в своего рода, иллюзии.
Они продолжают думать, что ЕЩЕ профессионалы в этих отраслях. По сравнению с начинающими дилетантами - да, но для требований современного рынка, уже нет! Это значит, снова в школу! 45-50-55-65 это тот диапазон, когда можно и нужно приобретать новую профессию, открывать новые горизонты и возможности. Зачем и почему это надо?
Сначала плохие новости. Если Вы профессионально неликвидны, то Вас ждет неприятная перспектива. Вы можете продолжать обслуживать всё более простые процессы и, скорее всего, в течении 10-15 лет Вы попадете под сокращение. Вам трудно, и почти невозможно выдерживать конкуренцию со следующим поколением в диапазоне возрастов 35-45. Тем более …
Поэтому мы далее не будем обсуждать, зачем это надо - это и так ясно. Давайте поговорим о выгодах получения новой профессии.
Хорошие новости - их много есть у нас!
🔶 Как ни странно, люди с возрастом не глупеют, а умнеют! Это доказанный факт, что означает, что Вы можете учиться в 10-20 раз быстрее, особенно, комплексным предметам и навыкам. Да, подростки и школота обгонят Вас в компьютерных стрелялках, но они даже близко не поймут сложные концепции, которые Вы интуитивно поймете мгновенно. Почему? Потому что Ваша эрудиция, контекстные пространства, способность оперировать категориями и связывать понятия в несколько раз выше, именно в этом возрасте. И дальше они будут возрастать, если Вы заранее позаботитесь об этом.
* из моих наблюдений. есть три вида информации: 1) упорядоченная и простая, 2) упорядоченная и комплексная - типа моих объяснений грамматики английского языка, 3) каша-малаша простая, 4) каша-малаша сложная - типа объяснений грамматики английского языка типичного ВУЗовского учебника.
и есть три типа людей: школьники, студенты, те-кому-за-40.
1) информация упорядоченная и простая осваивается
- школьниками со скоростью V,
- студентами со скоростью 5V,
- теми-кому-за-40 со скоростью 3V.
2) информация упорядоченная и комплексная осваивается
- школьниками со скоростью V,
- студентами со скоростью 8V,
- теми-кому-за-40 со скоростью 12V если у них думательная профессия,
и со скоростью 3V, если у них не-думательная профессия.
3) информация неупорядоченная простая осваивается
- школьниками со скоростью V,
- студентами со скоростью 10V,
- теми-кому-за-40 со скоростью 14V если у них думательная профессия,
и со скоростью 2V, если у них не-думательная профессия.
4) информация неупорядоченная комплексная осваивается
- школьниками со скоростью V,
- студентами со скоростью 12V,
- теми-кому-за-40 со скоростью 18V если у них думательная профессия,
и со скоростью 4V если у них не-думательная профессия.
🔶 Вы быстрее читаете, но самое главное, Вы быстрее понимаете. Если молодому человеку нужно несколько лет, чтобы войти в профессию - Вам нужно всего несколько месяцев, если Вы будете делать это с одинаковой интенсивностью. Многие, кто старше 45 боятся учиться, потому что привыкли думать, что это очень долго. Это дети учатся долго, а взрослые учатся в 100 и 200 раз быстрее. Теперь можете не боятся.
* «нужно учить АНГЛИЙСКИЙ, КАК ДЕТИ учат родной язык», - один из самых вредных мифов
🔶 Вы быстрее видите новые возможности, когда соединяетесь с новыми знаниями. Почему? Потому что возможности - это обратная сторона проблем, а уж их Вы видите и умеете опознавать больше и лучше именно потому, что Вы более опытны и искушены в жизни. Проблема начинающих стартаперов в том, что они быстро получают экспертизу в технологиях, но у них нет знания жизни и понимания проблем. Поэтому Вам новое знание будет давать в 10-20 раз больше возможностей, чем молодым людям.
🔶 Вы обновляете Ваш мозг, и он начинает работать в 3-5 раз более эффективно, потому, что мозг, как и любой орган, работает тем лучше, чем чаще им пользоваться. А обучение и решение новых проблем - самый лучший способ обновления.
С точки зрения нейрофизилогии, т.е. в первую очередь с точки зрения того как работает наш мозг - любое обучение это: частный случай пластических изменений в нейронной сети мозга. Ключевым для достижения устойчивых изменений является процесс ПОВТОРЕНИЯ РАЗНЫХ СИТУАЦИЙ - как с повторяющимися паттернами, так и совершенно новых. С повторениями проблем нет, но не сами повторения приводят к обучению, а когда на каждом новом цикле мы пытаемся повторить действие ИНАЧЕ, УЧИТЫВАЯ ОШИБКИ предыдущего цикла и новое направление попыток следующего цикла»
* я бы ещё добавил: и делаем повторения одного и того же паттерна в РАЗНЫХ КОНТЕКСТАХ. я преподаю иностранные языки и вижу, что для УСТОЙЧИВОГО усвоения новое правило должно быть завернуто в разного типа словесные одежки - когда я даю задания на перевод с русского на английский.
🔶 Интенсивное обучение кардинально снижает вероятность возрастной деменции, о которой до 40 думать рано, а после 55 еще не поздно. Более подробно об этом - см. презентацию моего выступления на TED * Немедикаментозные подходы к активному долголетию.
Новое обучение - это новые контакты, новые горизонты, новые смыслы, новые страны. Дети и бытовые проблемы в прошлом. Наступила вторая молодость - время открывать мир, получать новые ощущения, новый опыт - всё только начинается. Почувствуйте себя снова молодым, снова учеником, покиньте сковывающую Вас роль опытного человека. Опыт нужен, чтобы помогать Вам, а не ограничивать возможности роста.
Чему учиться? Общий подход опирается на два простых критерия:
Критерий №1: Что нравиться, от чего есть страсть?
Здесь часто люди совершают ошибку №1 - Вы испытываете фан от многих вещей, которые знаете, или как-то с ними сталкивались. Но есть масса всего, гораздо больше того, чего вы не знаете, и что, возможно, вставило бы Вас намного сильнее. Чтобы не впадать в эту ошибку - больше читать разной отраслевой прессы, ходить на мероприятия, в разных областях, далеких от Вашей повседневности.
Ошибка №2 - когда люди выбирают профессию. Это неверно, и я объясню почему. Профессия - это лишь инструмент достижения и реализации Ваших желаний, представления об успехе. Поэтому сначала стоит понять как выглядит картинка того успеха, того опыта, который Вы хотите достигнуть. Как выглядит та роль, в которую Вы хотите сыграть. Как только Вы это поняли, всё становится гораздо проще и с выбором профессии.
Критерий №2: Что перспективно и интенсивно будет развиваться в течении 5-8 лет?
Расчет простой - 5-7 месяцев уйдет на обучение, примерно 7-9 месяцев на вход в новую область и выход на острие (помните, что Вы делаете это в 20 раз быстрее молодых), и примерно 5 лет неограниченного профессионального, социального и финансового роста. Потом, скорее всего, либо переход на более высокий уровень - управление и бизнес, либо опять смена направления. (с) Алексей Крол, источник
Майкл Мерцених, профессор неврологии из Калифорнийского университета в Сан-Франциско, США, почти все 35 лет своей трудовой деятельности работал над загадками электрофизиологии мозга. В то время, когда он заступил на службу науке, считалось, что наше серое вещество переплетено жесткими связками и что, когда человек взрослеет, его разум начинает необратимо угасать. Но с середины 1980-х годов Мерцених принялся доказывать обратное: мозг пластичен, податлив, может быть перепрограммирован и способен к постоянному развитию, что достигается тщательно спланированными упражнениями... * Два действия, чтобы до седин сохранять мозг молодым
Российские дети, как и во многих других странах, не получают того образования, которое позволит им преуспеть в будущем, предупреждают исследователи. На развитие soft skills, или гибких навыков, решающее влияние оказывают школа и университет. И конкуренцию на период 2020-х гг. по этим показателям мы уже проигрываем. Исследователи выделили * 16 видов знаний и навыков, помогающих сделать карьеру в XXI веке ...
если хотите видеть все мои посты, то можно
* подписаться на обновления моего блога * 4 причины это сделать
* Как меняются с возрастом способности к обучению и принятию решений, эмоциональная устойчивость,
реакция на критику, творческие способности, эмпатия, способности к языкам
* 5 аспектов харизмы и как её развить - мои мысли и рекомендации журналов
* Когда и почему не стоит рассказывать другим о своих планах