Leave a comment

Comments 17

sovka_s_xvostik February 25 2011, 14:50:00 UTC
Очень интересный метод, обязательно воспользуюсь!

Reply

olympics80 February 26 2011, 06:12:30 UTC
самое главное - он простой :)
пользуйтесь на здоровье!

Reply


nastya_pastya February 25 2011, 15:42:22 UTC
Здравствуйте! Интересная формула. Я, будучи научным работником, как-то интуитивно этим и пользовалась - нечто средне формальное, не слишком в строгое, но и не развязное.

Разрешите вопрос. Я не понимаю, а где как регистрация?

Reply

umbrella_hr February 25 2011, 17:58:33 UTC
Анастасия, ссылку на вебинар для регистрации я пришлю на днях (скорее всего даже сегодня).

Reply


sorokinyuri February 25 2011, 16:51:27 UTC
Формуле не помешала бы бритва Оккама.
Я люблю костюмы, но на собеседования, в часности, в банк, не получалось их одевать, как результат 2 собеседования 2 предложения, уровень - претендент на топ позицию, собеседовался с членами СД, может, статистическая погрешность :)
А сам собеседовал и топ и мидл менеджмент, заметил, как в галстуке и все пуговки на рубашке застегнуты, рубашка белая, а галстук темненький, жди подвоха :)))

Reply

umbrella_hr February 25 2011, 22:36:08 UTC
Очень интересно по поводу банков: может быть это были банки "демократичные"? т.е. не с большой историей, а современные?

Так как читала, что при приеме на работу в банк у них есть даже понятие "банковский человек" или нет :) (чисто внешне и по тому, какое впечатление он производит)

Reply

olympics80 February 26 2011, 06:13:53 UTC
да, соглашусь - интересное замечание. Простите, а где Вы живете?

Reply

sorokinyuri February 26 2011, 06:36:52 UTC
любой банк консервативен, даже банк тинькова. позиционирование хочешь-не хочешь, а нужно хоть чем то походить на галландско-английскую элиту. но подходить по виду просят у ресепшенистов, аккаунтантов и прочей клерковской братии. Люди с компетенциями, в любом банке, могут позволить гораздо больше.Главное слово здесь - компетенции, если вы их доказали и есть лонг-лист подствержденной результативности, вас возьмут на место даже в шортах (еще раз - если вы не клерк, мы говорим о более высоком уровне), а если компетенций и особых результатов нет, то я бы время, затрачиваемое на подсчет свего коэфициента консервативности, потратил на просмотр профессиональных форумов как английских, так и русских, чтобы, хоть было о чем поговорить, возможно удивить работодателя.

Reply


umbrella_hr February 25 2011, 22:36:33 UTC
Оксана, очень интересная формула! спасибо! (первый раз такую встречаю)

Reply

olympics80 February 26 2011, 06:12:55 UTC
Алия, спасибо!

Reply


Leave a comment

Up