ТРЕНИНГ "Как работать только в рабочее время". Введение. Задание 1.

Oct 14, 2013 10:30

1-й день тренингаЗдравствуйте, уважаемые участники  тренинга ( Read more... )

Leave a comment

budarkova_elena October 15 2013, 20:10:26 UTC
Надежда, вы Молодец! Провели очень хороший анализ!
Давайте подумаем, где можно сэкономить время.

- ожидание ответа от других людей на мой насущный вопрос, в среднем время существенных задержек 1-2ч, иногда 3-4ч (можете ли вы здесь время сократить, почему тратиться много времени задача объемная или очередь большая? )

- неудачные инсталляции, несовместимость версий или настроек программ (плюс гугление, см. пункт 2) - от 1-2ч до 6 рабочих дней; (это ваша непосредственная обязанность?)

- потеря времени из-за несвоевременных предупреждений об отмене внутренних тренингов - 1ч в 2 недели; (можете ли вы сами звонить организатору и уточнять?)

- потеря времени на переключение между более чем 2-мя трудоемкими задачами, тянущимися параллельно на протяжении нескольких дней, если с обеими нужно подстроиться под внешний график (промежуточные результаты предоставлять по графику), а он ощутимо не совпадает с тем, как распределила бы время между задачами я сама, чтобы закончить обе задачи быстрее. (в 4 день я тренинга в посте будет описание техники 60-60-30, если коротко, то 2 часа на выполнение 1 задачи, 30 минут на переключение, отдыхая или выполняя любимые дела)

Еще вопрос к вам: что вас больше всего привлекает в вашей работе? (вы получаете удовольствие от рутины, а занимаетесь новыми проектами)

Reply

belokrylaya October 15 2013, 21:09:15 UTC
Спасибо, Елена, это натренированный рабочий навык.

(можете ли вы здесь время сократить, почему тратиться много времени задача объемная или очередь большая? )
---
я не могу управлять временем других людей, у них свои планы на их время.

(это ваша непосредственная обязанность?)
---
как правило, да. 90-95% случаев, когда я должна разобраться с этим всем сама.

(можете ли вы сами звонить организатору и уточнять?)
---
Спасибо за интересный вариант, именно так я теперь и сделаю.

(в 4 день я тренинга в посте будет описание техники 60-60-30, если коротко, то 2 часа на выполнение 1 задачи, 30 минут на переключение, отдыхая или выполняя любимые дела)
---
Делю день на 2 или 3 части (в зависимости, сколько разнородных задач запланировано), с обедом и послеобеденным перерывом на 5-10 минут на чай-кофе-подышать свежим воздухом.
Я имела в виду иную ситуацию, пожалуй, трудоемко объяснять в комментариях.

что вас больше всего привлекает в вашей работе? (вы получаете удовольствие от рутины, а занимаетесь новыми проектами)
---
Я получаю удовольствие не от самой рутины, а от того, что набив руку в повторении однотипных задач, могу оптимизировать работу так, чтобы делать ее быстро и быть впереди. Удовольствие от скорости и четкости работы, скорее так.
В новых проектах я люблю исследовательскую часть, анализировать данные, наблюдать и находить связи и закономерности. Если бы только все эти подготовительные этапы не отнимали времени )

Reply

budarkova_elena October 16 2013, 06:07:22 UTC
"я не могу управлять временем других людей, у них свои планы на их время" - согласна! Здесь вопрос налаживания отношений так, что люди с радостью выполняют просьбы. Этому учатся. Если есть такое желание)))

Как я понимаю "чтобы делать ее быстро и быть впереди" - это главное. Вас расстраивает, что не всегда получается? Удовольствие от работы вы действительно получаете.

Сколько времени в % у вас занимает исследовательская часть, подготовительные процессы?

Reply

belokrylaya October 16 2013, 20:52:09 UTC
Не вполне так: ситуация, когда нужно сперва что-то уточнить, прежде чем действовать, может возникнуть, когда нужный человек вне активного статуса в скайпе, вне офиса, вне рабочего места или в данный момент беседует с заказчиком - есть объективные причины, когда человек отсутствует или занят своей задачей с объективно более высоким приоритетом, и нужно подождать, пока сможет обсудить мой вопрос.

В целом верно.

Зависит от проекта и от необходимых инструментов. Заранее предсказать нельзя.

Reply

budarkova_elena October 17 2013, 05:36:39 UTC
Понятно, Надежда, это действительно объективные причины, не зависящие от вас, следовательно, это вопрос времени. И вы точно написали в комментариях к другому посту, что на это нужно закладывать больше времени.

А сколько времени вы работаете в этой должности? У меня складывается впечатление, что вы скоро "набьете руку", и каждый новый проект не будет вас сильно выводить из равновесия

Reply

belokrylaya October 17 2013, 17:03:15 UTC
Елена, я тоже пришла к этой мысли. Пока еще недостаточно долго, чтобы решать подобные задачи на автомате, зная к чему приведет то или иное действие.

Reply


Leave a comment

Up