Мотивация - почему ее нужно учитывать?
В первой части сегодняшнего дня мы рассмотрели тему оценки себя как профессионала, своих сильных и слабых сторон.
Итак, второй важный момент, который нужно знать и учитывать до начала поиска работы: ваша мотивация.
"Для чего мне нужна работа? Что будет меня мотивировать?" - задавали ли вы себе эти вопросы?
(
Read more... )
Comments 242
(The comment has been removed)
А что вы ждете от новой работы? (просто по пунктам можно перечислить).
Reply
(The comment has been removed)
Предлагаю развить тему дальше, чтобы еще лучше понять вашу мотивацию.
Что даст вам каждый из пунктов?
Например, "деньги позволят мне..."
Reply
Постепенно стал меняться коллектив,директорат,работа уже не привлекала(как вначале),скорееот топтания на одном месте
Когда о росте не стало слышно ни слова,то захотела уйти...
Reply
А что вы ждете от нового места работы?
Reply
график,вместо обещанных 2-2,обычно был 3 рабочих -1
Reply
Работала в гос органах, занималась организацией мероприятий, подготовкой отчетов, согласование планов и тэ дэ.
Нравилось что получалось) Нравилось продумывать детально мероприятие, подбирать людей для проведение. Нравилось писать ответы по деятельности: кратко и по делу.
А что не нравилось? Что хотели бы поменять?
Не нравилось что не было экономической работы. Да и деньги были очень маленькие и смутные перспективы для роста.
Reply
Reply
Reply
Reply
1.психологический климат в коллективе.
2.статус занимаемой должности.
3.креативность.
4.перспективы в финансовом плане.
не нравилось:
1.работа в сфере продаж.
2.удаленность офиса от дома.
3.сферу деятельности сильно затронул экономический кризис.
требуется: интересная творческая работа, не связанная с продажами, достаточно хорошо оплачиваемая и расположенная не далеко от дома.
Reply
А что еще вы ждете от новой работы? (просто перечислить можно)
Reply
Leave a comment