А почему? А потому, что типичные японцы-мужчины СВЕРХУРОЧНО РАБОТАТЬ ХОТЯТ!
Мужа у меня перевели в исследовательский центр нашей же компании. Он очень туда рвался, поэтому невероятно доволен. Однако народ вокруг за него переживает, т.к. в исследовательском центре очень мало сверхурочных и абсолютно нет ночных смен. Муж на новом месте всего месяц,
(
Read more... )
Comments 53
1. нормы выработки для работников изначально завышены? например, вместо логичных пяти человек работают трое?
2. зарплата заведомо занижена?
Reply
А что вместо пяти трое - это повсеместно. И в офисе, и в цехе. У нас прямым текстом говорят, что дешевле обойдется оплатить сверхурочные уже имеющимся работникам, чем взять еще одного человека. Тому ж надо соц.пакет обеспечивать, а так достаточно только надбавку за переработку заплатить.
Reply
Потому что там считается, если человек cadre это значит, что у него обязанность их делать. Ни в одном контракте не будет это прописано и максимум, что можно получить, это дополнительный выходной.
В Англии все от звонка до звонка, но если вдруг лишние часы, оплату все требуют. Тут дураков нет.
Reply
В Японии тоже немало компаний, где сверхурочные не оплачиваются. Но у нас завод, а заставить человека стоять за станком задаром - это нереально. Ну, а офисных сравнительно немного, так что и им до кучи все честно оплачивают.
Reply
Это забавно, как же так, время для себя не так в почете?
Reply
Reply
Офисным тоже ничего не платят, особенно секретарю, это ж его прямая обязанность плясять под любую дудку.
Reply
Такое ощущение, что во Франции все куда суровее, чем в Японии...
Reply
Reply
Reply
Leave a comment