«Новости из мира Тренингов!»
Спонсор заметки ― бесплатная рассылка «8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!»
«Топ-менеджеры и руководители «Тверьэнерго» учились работать в команде»
Топ-менеджеры и руководители ключевых подразделений «Тверьэнерго» приняли участие в тренинге «7 навыков высокоэффективных людей».
Главная задача программы семинара состоит в повышении эффективности человека в межличностных отношениях, управлении людьми и в организации.
Тренинг направлен на приобретение и совершенствование навыков противостояния негативным воздействиям, нахождение взаимовыгодных вариантов решения проблем, общения в условиях конфликта или эмоционального напряжения, дальнейшего профессионального развития и построения новой более эффективной корпоративной культуры.
Во время занятия перед участниками тренировки ставились сложные задачи, решение которых требовало умения быстро и логично мыслить, и главное - работать в команде. Специалисты филиала практиковались на основе самых современных методик. В процессе деловых игр коллеги учились договариваться, предлагать адекватные решения, слушать друг друга.
Директор по персоналу филиала Сергей Жирков подчеркнул важность данного вида подготовки руководителей для создания сильной и эффективной команды: «Особенность программы в том, что она объединяет два аспекта - личностный рост и профессиональную эффективность. Поэтому важно пройти обучение в команде. Именно совместная работа позволяет добиваться двойного результата - каждый участник работает и над своим «я» и вписывает себя в корпоративную систему ценностей. Полученные знания позволят команде руководителей «Тверьэнерго» усовершенствовать навыки коллективной работы».
Источник: tver.kp.ru
P. S. «Если Вас Интересуют Тонкости Профессии Бизнес-Тренера,
Подпишитесь На Наш Бесплатный Курс
„8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!“»
Полезные ссылки:
«КнААПО будет готовить кадры по-новому»
«Для профессионального развития сотрудников на "Балтике" создан Корпоративный Университет»
««Якутуголь»: Создание кадрового резерва - долгосрочная инвестиция в персонал»
«Использование современных технологий и методов управления укрепляет лидирующие позиции издательства «Эксмо»»
«Топ-менеджеры и руководители «Тверьэнерго» учились работать в команде»
Топ-менеджеры и руководители ключевых подразделений «Тверьэнерго» приняли участие в тренинге «7 навыков высокоэффективных людей».
Главная задача программы семинара состоит в повышении эффективности человека в межличностных отношениях, управлении людьми и в организации.
Тренинг направлен на приобретение и совершенствование навыков противостояния негативным воздействиям, нахождение взаимовыгодных вариантов решения проблем, общения в условиях конфликта или эмоционального напряжения, дальнейшего профессионального развития и построения новой более эффективной корпоративной культуры.
Во время занятия перед участниками тренировки ставились сложные задачи, решение которых требовало умения быстро и логично мыслить, и главное - работать в команде. Специалисты филиала практиковались на основе самых современных методик. В процессе деловых игр коллеги учились договариваться, предлагать адекватные решения, слушать друг друга.
Директор по персоналу филиала Сергей Жирков подчеркнул важность данного вида подготовки руководителей для создания сильной и эффективной команды: «Особенность программы в том, что она объединяет два аспекта - личностный рост и профессиональную эффективность. Поэтому важно пройти обучение в команде. Именно совместная работа позволяет добиваться двойного результата - каждый участник работает и над своим «я» и вписывает себя в корпоративную систему ценностей. Полученные знания позволят команде руководителей «Тверьэнерго» усовершенствовать навыки коллективной работы».
Источник: tver.kp.ru
P. S. «Если Вас Интересуют Тонкости Профессии Бизнес-Тренера,
Подпишитесь На Наш Бесплатный Курс
„8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!“»
Полезные ссылки:
«КнААПО будет готовить кадры по-новому»
«Для профессионального развития сотрудников на "Балтике" создан Корпоративный Университет»
««Якутуголь»: Создание кадрового резерва - долгосрочная инвестиция в персонал»
«Использование современных технологий и методов управления укрепляет лидирующие позиции издательства «Эксмо»»