«Если Вас интересуют тонкости тренингов, то этот материал для Вас!»
Спонсор интервью с экспертами тренингового рынка ― бесплатная рассылка «8 Шагов К Профессии Бизнес-Тренер!»
Вера Кобзева
Независимый бизнес-тренер
http://kobzeva.ru
Вера, что на Ваш взгляд, отличает настоящего профессионала?
Я поддерживаю мнение Нильса Бора о том, что «Профессионал - это человек, которому известны грубейшие ошибки, обычно совершаемые в данной профессии, и который поэтому умеет их избегать».
Что для Вас интереснее: создавать тренинг или вести его?
Мне интереснее вести тренинг, потому что я высоко ценю взаимодействие с участниками обучения. Меня привлекает живое общение с людьми как индивидуальностями и уникальными носителями компетенций.
В то же время я знаю, что я смогу получить удовольствие от работы и принести реальную пользу участникам, только если я тщательно готовилась.
Поэтому на этапе создания тренинга я мотивирую себя и стремлюсь найти интерес.
Тренинг - это импровизация или четкая структура?
Я уверена, что тренинг - это четкая структура.
Мне близко определение Е.В. Сидоренко: «Тренинг - это обучение технологиям действия на основе определенной концепции реальности в интерактивной форме».
Согласна так же и с тем, что гибкость - это важное профессиональное качество тренера.
Думаю, что успешный тренер импровизирует и при этом четко понимает, на какие цели тренинга импровизация работает и как импровизация впишется в структуру.
За что платят Ваши клиенты?
Я провожу корпоративные бизнес-тренинги. Мои клиенты - это бизнес-организации. Внутри организации Заказчик - генеральный директор, руководитель подразделения, директор по персоналу - платит за образовательную услугу в форме бизнес-тренинга, которую я оказываю. Услуга осуществляется на основе созданной программы бизнес-тренинга, которую утвердил уважаемый Заказчик.
Результатом этой услуги являются изменения в поведении персонала. А именно в деловых знаниях, в уровне владения актуальными деловыми навыками, в мотивации, в отношении сотрудников к своей работе и др.
Я продаю клиентам свое время, которое посвящаю созданию программы, содержания, процесса тренинга, разработке технологий.
Полезные ссылки:
Интервью с Ириной Куракиной, руководителем проекта Высшая Школа Тренинга «WayDa»
Интервью с Колик Алексеем, бизнес-тренером
Интервью с Наталией Еремеевой, бизнес-тренером
Интервью с Ириной Куракиной, руководителем проекта Высшая Школа Тренинга «WayDa»
Интервью с Карамзиным Сергеем, бизнес-тренером, консультантом
Интервью с Кабалик Ольгой, бизнес-тренером
Интервью с Нечаевой Еленой, коучем
Интервью с Колик Алексеем, бизнес-тренером
Вера Кобзева
Независимый бизнес-тренер
http://kobzeva.ru
Вера, что на Ваш взгляд, отличает настоящего профессионала?
Я поддерживаю мнение Нильса Бора о том, что «Профессионал - это человек, которому известны грубейшие ошибки, обычно совершаемые в данной профессии, и который поэтому умеет их избегать».
Что для Вас интереснее: создавать тренинг или вести его?
Мне интереснее вести тренинг, потому что я высоко ценю взаимодействие с участниками обучения. Меня привлекает живое общение с людьми как индивидуальностями и уникальными носителями компетенций.
В то же время я знаю, что я смогу получить удовольствие от работы и принести реальную пользу участникам, только если я тщательно готовилась.
Поэтому на этапе создания тренинга я мотивирую себя и стремлюсь найти интерес.
Тренинг - это импровизация или четкая структура?
Я уверена, что тренинг - это четкая структура.
Мне близко определение Е.В. Сидоренко: «Тренинг - это обучение технологиям действия на основе определенной концепции реальности в интерактивной форме».
Согласна так же и с тем, что гибкость - это важное профессиональное качество тренера.
Думаю, что успешный тренер импровизирует и при этом четко понимает, на какие цели тренинга импровизация работает и как импровизация впишется в структуру.
За что платят Ваши клиенты?
Я провожу корпоративные бизнес-тренинги. Мои клиенты - это бизнес-организации. Внутри организации Заказчик - генеральный директор, руководитель подразделения, директор по персоналу - платит за образовательную услугу в форме бизнес-тренинга, которую я оказываю. Услуга осуществляется на основе созданной программы бизнес-тренинга, которую утвердил уважаемый Заказчик.
Результатом этой услуги являются изменения в поведении персонала. А именно в деловых знаниях, в уровне владения актуальными деловыми навыками, в мотивации, в отношении сотрудников к своей работе и др.
Я продаю клиентам свое время, которое посвящаю созданию программы, содержания, процесса тренинга, разработке технологий.
Полезные ссылки:
Интервью с Ириной Куракиной, руководителем проекта Высшая Школа Тренинга «WayDa»
Интервью с Колик Алексеем, бизнес-тренером
Интервью с Наталией Еремеевой, бизнес-тренером
Интервью с Ириной Куракиной, руководителем проекта Высшая Школа Тренинга «WayDa»
Интервью с Карамзиным Сергеем, бизнес-тренером, консультантом
Интервью с Кабалик Ольгой, бизнес-тренером
Интервью с Нечаевой Еленой, коучем
Интервью с Колик Алексеем, бизнес-тренером