Нид хэлп. Вопрос специалистам.

[voxpop_66]

Разговаривая с сотрудниками ГИБДД во время операции "Стоп-контроль" мне задали один вопрос, на который я с ходу так и не смог ответить. Может быть вы знаете ответ, друзья

Comments

[ext_1525380]

Два гибдэдэшника в семье и нет денег на няню? Афигеть!

[voxpop_66]

Ты не поверишь! Бывает и так!

[rijella]

+500!!!

[baglyot]

это же низкооплачиваема профессия. При этом социально ненавидемая. Не знаю, что может людей заставить пойти работать в этой сере в рф.

[ellena_tea]

Начальство головой не думает

[voxpop_66]

Да не в начальстве наверное дело Лена! Тревоги бывают и правда нужны - мало ли чрезвычайщины у нас тут творится. Другое дело, что вот такой моментик он нигде не прописан! Ведь по одной логике надо выполнить приказ, а по другой логике - надо следовать родительскому долгу и хотя бы Семейному Кодексу...

[ellena_tea]

какой родительский долг - работа превыше всего))))

работа превыше всего

[izrjadov]

тоже верно - а если папа поехал в спецкомандировку в Дагестан на 6 месяцев (чисто гипотетически), что маме делать? если вдруг тревога? это к тем же вопросам.

[rijella]

Я, конечно, не специалист, но рожая ребенка надо было думать о таком.

[voxpop_66]

Ну думаю, рожая ребенка они думали прежде всего о ребенке! )

[rijella]

кхм, если бы думали, то вопроса с кем его оставить не возникало

[baglyot]

+1

[nezyaika]

как юрист я знаю, как решить такой вопрос по трудовому договору. Если при поступлении на службу по контракту заключается подобный, то там эти вещи можно прописать, и сейчас не поздно - в виде дополнения к контракту, а именно: при подобной команде должен прибыть один из родителей, пусть напишут мне в личку, я поизучаю

[voxpop_66]

Спасибо! )) Обязательно передам! Постараются связаться!

по трудовому договору

[izrjadov]

я не юрист, но знаю: военнослужащие МО РФ, ВВ МВД РФ и МЧС, а также приравненные к ним лица - сотрудники МВД, ФСБ, МЧС, ФСИН, ФСКН и др. при поступлении на службу подписывают Контракт о прохождении службы, и никаких трудовых договоров не заключают. Трудовой договор заключается между ведомством и гражданским работником по вольному найму на должностях, предусмотренных штатным расписанием.

Re: по трудовому договору

[nezyaika]

я и не говорю, что трудовой договор, я имею ввиду аналогию, т.е. контракт, его условия, нужно посмотреть и предусмотреть, если есть контракт, значит возможные и его дополнения... как то так

[eschgoltz]

На мой взгляд возможны такие варианты:
1) Няня (неважно, платная или кто-то из знакомых)
2) Смена места работы (в том числе и в рамках ГИБДД. Думаю, есть такие должности, которые не прибывают по сигналу).

Вариант с включением в контракт условий о возможности неявки по сигналу тревоги кажется мне маловероятным. Все-таки в ГИБДД особые условия работы и предоставление преференций одним потребует предоставление преференций другим (у кого бабушка старенькая, ухода требующая, у кого дети, у кого иные обстоятельства жизненные). Такая работа... Не можешь - получай выговоры или меняй работу... Как-то так...

включение доп.условий

[izrjadov]

Абсолютно согласен! Никто не станет менять типовой контракт из-за частных случаев. Это если каждому включать доп. условия в контракт, будет не силовая структура, а гражданская вольница. Всё решается на личном уровне. И все начальники, как правило понимают, что есть у подчиненных какие-то личные обстоятельства. Если начальник сам по себе не моральный урод, а подчиненный - не косячник по жизни, и свою работу делает грамотно. Не решаются проблемы, обычно, у тех, кто их решать не хочет.

Re: включение доп.условий

[nezyaika]

а вот тут уже не так, есть устав и военная дисциплина

Re: включение доп.условий

[izrjadov]

Основные качества командира: решительность, ответственность и забота о вверенном ему личном составе. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдается, это плохой командир )))