В охранной зоне трубопровода, в ещё рыхлой, после сегодняшнего копошения по ней разнообразной тяжёлой техники, грязи, пристально глядя себе под ноги бродило полсотни людей. Нередко кто-то из них приседал и начинал судорожно искать что-то в грязи или давил в руках особо большой комок земли. Куда чаще эти бедолаги бросали злые взгляды на пригорок,
(
Read more... )
Comments 10
Reply
К тому же главный принцип взаимоотношений с руководством - "ты начальник, я дурак...", вроде никто не отменял.
Reply
Никакой принцип не оправдает использование производственной рабсилы в личных целях, по-любому отличных от прописанных в трудовом договоре, и бесплатно.
Reply
Хочется, конечно, идеальных трудовых отношений, но как показывает практика, человеческий фактор, способен сгубить самую лучшую идею. А описанное всего лишь мелкие перегибы, в моей организации на них давно научились глаза прикрывать.
Reply
Кстати, там где Мюллер контору Компанией не называют. В лучшем случае говорят про колокольню, в худшем, что нибудь матерное.
Reply
Кстати, этот Директор, он только у себя на переферии с большой буквы пишется, а до Мюллера ему, как председателю колхоза до президента! Понты такие, безобидные. И на этом уровне, Компания, хоть даже и названная матерно, всё равно остаётся Компанией, и произносится с уважительным придыханием. Всё же - кормилица, спонсор, а в мечтах и гарант безоблачной старости. Такой парадокс.
Reply
Reply
Так совсем никакой веры в человечество не останется!
Reply
Reply
Reply
Leave a comment