Как обманывают соискателей

[stagla]

Недавно читал в топе псто о том, как работодатели обманывают соискателей

Comments

[conti_nues]

Все правильно.
Народ приходит, сильно переоценивая себя.

[stagla]

А гуманно ли давать им точную оценку? Не пострадает ли их самолюбие?

[conti_nues]

Ну не то чтобы "им давать".
Просто вот приходит человек практически сразу после института , по сути, навыков профессиональных - ноль и сразу громогласно заявляет, что он хочет получать две-три тысячи долларов.
(я в последний раз с ними сталкивался, слава Богу, еще когда доллар был по 30, после этого другим занимаюсь).
Начинаешь спрашивать "Нравится ли вам наша фирма?" "А чем именно она нравится?". И, когда соискатель уже рассыпался в дифирамбах, говоришь, что у нас на этой должности платят (условно) 500 долларов, а начальник всего отдела получает 1500. (это докризисно). Вот и пусть думает...
Но это я о вчерашних студентах . Со специалистами разговор другой...например в нашей сфере почти всегда есть возможность связаться с предыдущим местом работы и сделать выводы...

[richteur]

А что за хитрые условия в договорах и как обманывают соискателей? Я слышал только про "элитные бюро по трудоустройству", которые берут с кандидатов суммы за "обработку и презентацию резюме" и сулят им вакансии с баснословной зарплатой, а потом бесследно исчезают.

[stagla]

Ну типа говорят "зарплата до ста тыщ"
Простачок в своем мозгу ставит специальный такой конвертор и до его сознания доходит "зарплата сто тыщ"

Потом выясняется что для стотыщной зарплаты надо пахать как краб на галерах. А чувак то не за этим шел туда, а получать свою сотку.
Обманули. Расстроили.

[richteur]

А, сетевой маркетинг.

[sp_strannik]

Ну, в нашей деревне и если взять рабочих, то вот живые примеры: на заводе со штатом 700 чел за год приходят/уходят 700 чел. То есть, там чел. 350 пристроились и работают постоянно, остальные - уходят.
В солидной фирме по сборке автомобилей людей уволили за то что требовали оплаты сверхурочных. В магазине заставляют продавцов работать за отпускников и больных, а оплачивают не всю переработку, а только в предусмотренных КЗОТом размерах: - "а то нас проверят и будут ругать". В большинстве фирм вместо организации труда выгоняют работать в выходные, причём всяко нажигают с оплатой. На стройке первый месяц платят нормально, второй - с задержками, если не уволился, дальше - забесплатно. Это если наши; если чеченцы, можешь и за первый ничего не получить. Стукачи имеют больше всех.
И к контрактам: есть серия фирм, где обещают первый месяц или два - испытательный срок на половинном окладе, а потом - полный. Но под конец исп. срока на тебя вешают какую-нить ошибку, чаще не твою, и пошёл нах.

[altruisttka]

весь мир построен на обмане, увы, так было всегда.

[stagla]

даже брак

или дружба

[ext_4162856]

Дружище, привет! Приспичило и , в том числе, прошу тебя - если есть любые контакты-фамилии емейлы АБАДА компании - поделись пожалуйста. мне не нравится их отношение ко мне и мнеподобным. хочу им хвосток накрутить немного. мой ватсап 89168472404 Роман. если будет удобно. Спасибо. Людям помогаешь.

[iriki]

До тех пор, пока мы будем так рассуждать, мы будем жить так, как живём.

[stagla]

так это как?
что люди достойны того чего достойны? а работодатели достойны только исполнения своих обязательств?

[iriki]

Нет, конечно. Пока первые не будут считать, что им должны и обязаны, не учитывая свой вклад в общее дело, а вторые не прекратят проявлять неуместную в работе жалость.

[stagla]

тут такая штука... первые никогда не будут считать. ну просто в силу не совсем умности. кабы они были умны, то они и в работе были бы успешнее. а так они маненько ограничены в широте мыслей, не склонны к анализу и тому подобное. потому они всегда будут считать что они умницы, а работодатели злые.
так что надеяться на то что слепой обратит внимание на сигналы светофора наивно

а жалость... ну непросто вообще человеку судьбу ломать