Сотрудники любой компании любят индексацию зарплаты. Ничего дополнительно не делаешь, а раз - и зарплата повышается. Не сильно, но если каждый год, то за несколько лет получается прилично. Как правило, индексация зарплаты как-то коррелирует с инфляцией, с темпами ростов расходов сотрудников на жизнь, поэтому у сотрудников возникает ощущение, что
(
Read more... )
Comments 676
Как тогда удерживаете ключевых сотрудников? Минимум 10% в год - вынь да положь, иначе никак, разбегутся сотрудники ведь)
Reply
(The comment has been removed)
Reply
(The comment has been removed)
всем 20-ти тысячам работников
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
могу сказать лишь, что и так вполне хорошо оплачиваемые специалисты тоже индексируются, все зависит от политики компании
Reply
Reply
Если компания стала получать меньше, то руководство и владельцы не должны на своей шкуре чувствовать это, должны страдать подчиненные.
Reply
Leave a comment