Вот часто при приёме на работу, работодатели пишут, что им нужна женщина или мужчина. По закону это дискриминация, за такое можно и в суд подать, поскольку искать надо не мужчину и не женщину, а специалиста. Но учитывая, что работодатели пишут это открытым текстом в газетах, под суд за это никого не отдали. Я сам часто попадал в ситуации, когда
(
Read more... )