О бюрократизме

[sahonko]

Попытаюсь объяснить, что такое бюрократия.
Одним из фундаментальных разделений труда является выделение из общей массы разновидностей труда, его такой специальной отрасли такой как управленческий труд. Более точно это труд по преобразованию (производству и поддержанию) общественных отношений (в самом широком смысле)*. Необходимость этого выделения

Comments

[moonwalker72]

Но получается, непонятно как сделать предсказуемым (управляемым, это немного другое все же) процесс качественного обновления аппарата (а не простой ротации, которая и сейчас отлично делается). Кто устережет сторожей? Так чтобы им не вздумалось "перестраиваться" по их усмотрению, при том, чтобы общество под это прогнулось, потому что было заблаговременно лишено ориентации и, в известной степени, самостоятельности.

[sahonko]

Ну изначально необходимо понять механизм этого явления, чем я собственно и занимаюсь. А поняв, можно нащупать точки воздействие, на которые приведет к управляемости. А то пока самый эффективный метод - это дубиной по башке: разрушить аппарат и на его месте построить новый.

[pal_gun]

тяжко сплошной текст воспринимается

Суть этого явления в том, что любой, даже совершеннейшим образом отлаженный управленческий аппарат, выполняющий стопроцентно эффективно свою функцию по организации некоторого производственного (или общественного) процесса начинает постепенно терять эту эффективность терять вплоть до полной непригодности к выполнению этой функции. К сожалению это неприложный закон самоорганизации любого управленческого аппарата.
Я думаю, что совершенный управленческий аппарат должен адаптироваться под изменяющиеся условия работы с управляемым объектом, тогда возможно не будет происходить "ударной" коренной ломки этого аппарата. Будет постепенная модификация, которая даже при революционных изменениях ("встряске") не приведет к значительным потерям управляемости.
Кстати, возможно, и даже скорее всего, для этого потребуется внешняя организация (или возможность внешнего вмешательства в самоорганизацию) управленческого аппарата.

Эта потеря эффективности сама по себе не осуществляется в интересах или против интересов

[sahonko]

тяжко сплошной текст воспринимается

Нет таких крепостей... :)
Я думаю, что совершенный управленческий аппарат должен адаптироваться под изменяющиеся условия работы с управляемым объектом, тогда возможно не будет происходить "ударной" коренной ломки этого аппарата. Будет постепенная модификация, которая даже при революционных изменениях ("встряске") не приведет к значительным потерям управляемости.
В том-то и своеобразие, что управленческий аппарат слишком "рьяно" адаптируется. Собственно что такое бюрократизация - это адаптация (повышение собственной устойчивости в изменившихся условиях). Только проблема в том, что мы считаем условиями адаптации только внешние условия, и постоянно забываем про внутренние, которые не менее важны. О внутренних условиях я как раз и веду речь - это производственные отношения внутри управленческого аппарата. А вот адаптация к внутренним условиям - стремление сделать своих членов максимально управляемыми, накладывает свои ограничения на внешнюю адаптацию, делает ее неадекватной декларированным целям

[andreo_t]

Мне кажется, что рассматривать нужно не управленческий аппарат в отдельности, а систему, частью которой он явялется, в целом