Товарищи дорогие, не взыщите, что редко появляюсь. У нас в творческом коллективе идут выборы-перевыборы и происходит делёжка "портфелей" - процессы это долгие, нудные, неприятные, съедающие всё свободное время. К НГ должны закончить, по идее. И новый график дежурств по балалаечным кружкам должны утвердить - с ним у меня больше времени на творчество
(
Read more... )
Comments 141
Reply
(The comment has been removed)
Reply
(The comment has been removed)
Года два назад жена омоновца плакалась: взяли мицуху в кредит (штук 800 без процентов, емнип), разбили, теперь без машины и в долгах, которые хз как отдавать. Вот и думаем.
Reply
Reply
Reply
1. Справедливость. Тут вспомнилась идея одного товарища насчёт взвешенной рейтинговой системы. Коэффициент личностного развития и коэффициент полезности. При современном уровне вычислительной техники нефиг делать это осуществить. Имеющий высокий рейтинг будет соответственно иметь и большой выбор работ + доп. ништяки, низкий - соответственно. Конечно, к этому должна прилагаться всем тотально доступная система развивающих институтов. Касательно Савельева и разницы в исходных способностях: да, разница есть, но и мозг человеческий имеет много аспектов, как и сфера человеческой деятельности, потому каждый найдёт свою нишу.
2. Что делать с халявщиками? Как и в Союзе - общество воспитает, если общество сознательное и мотивированное. Обществу халявщики не нужны? Значит, их не будет. Коллектив обладает огромным воспитательным потенциалом! ))) + КЛР и КП из п.1.
3. На нас окрысятся. Да, окрысятся. Но тут выбор между жизнью вечно обираемового и унижаемого чма, и нормальной самостоятельной ( ... )
Reply
Reply
- Учитель, надо ли платить добром за зло?
- Если вы будете платить добром за зло, чем вы заплатите за добро?
© Кун Фу Цзы
Reply
Reply
Leave a comment