Хозяйке на заметку: выявление расстройства личности при приеме на работу

Jan 18, 2017 10:08

Читаю книжку про особенности коммуникаций с иррациональными людьми.

Там встретилась такая рекомендация:
Read more... )

подбор, управление проектами, хозяйке на заметку, интервью, психология

Leave a comment

Comments 39

annazv77 January 18 2017, 07:10:07 UTC
Очень здравая и правильная идея!

Reply


lexa_rus January 18 2017, 07:31:20 UTC
А если раздражают люди, которые сидя не на своем месте и не имея нужных знаний мешают тебе же работать, это считается расстройством личности ( ... )

Reply


birdwatcher January 18 2017, 07:38:42 UTC
Как же он смог это опубликовать? Ведь это требует продолжения отношений с отрудниками издательства в течение длительного времени? А, наверное, сотрудников издательства не стал проверять.

Reply


yully444 January 18 2017, 08:06:34 UTC
я до одного психологического тренинга лет 10 назад даже не задумывалась о том, что человек может впадать иногда или жить постоянно в состоянии "жертва" - это когда все вокруг виноваты, а ты ничего не можешь сделать. Мне кажется, я даже жила в этом состоянии.
А потом узнала про это, переосмыслила. И теперь стараюсь жить в состоянии "я - автор". (Правда, можно включить на пару минут "жертву", если пряж уж все зае.., но потом быстренько собраться).
В общем, после этого на автомате отлавливаю "жертвы" в других людях. Вот только люди меняются, если только сами этого хотят.
А в общем, меня общение с вечными "жертвами" выматывает. Просто потому, что они ноют. Поэтому стараюсь ограничивать общение с ними.

А по теме поста - вот не оч понимаю, при чем тут Тест на расстройство личности к иррациональным людям? Этим могут и рациональные страдать, мне кажется. Разве нет?

Reply


lazybiker January 18 2017, 08:55:06 UTC
Глупость, конечно. Любой инфантильный человек будет обвинять во всём окружающих. Таких вокруг 2/3. И что, у нас 2/3 с расстройствами личности?

Reply

pan_2 January 18 2017, 09:26:10 UTC
Ну в 40 выраженный инфантилизм - вполне потянет на РЛ.

Reply


Leave a comment

Up