Козак раставил точки над i

Oct 13, 2011 22:41

Ещё не так давно всем казалось, что если дело касается проблем крупных предприятий, то только президент в состоянии их решить. Однако сейчас, по-факту, видно, что существует команда эффективных антикризисных управленцев, представителем которых, безусловно, является Дмитрий Козак. Буквально несколько дней назад его визит на балтийский завод дал всем ( Read more... )

top

Leave a comment

Comments 16

claire_1973 October 13 2011, 16:57:02 UTC
Великолепное решение. Пообещали строительство военно-морского корыта за дикие деньги в ознаменование воцарения ОСК и вопреки экономическому смыслу, зато перед выборами. Избыток судостроительных мощностей при недостатке квалифицированных кадров.

Отличный повод для гордости, что ж.

Reply


diwok October 13 2011, 17:11:41 UTC
Предприятие действительно заслуживает того, чтобы в него инвистировали. Все таки эта наша история, да и флот занимал долгое время первое место в мире.

Reply

death_wisher October 13 2011, 17:15:13 UTC
Да, инвестировать нужно было немного ( а точне намного) раньше. Но всеже лучше поздно, чем никогда. Горжусь тем,что о развитии любых отраслей есть кому заботиться.

Reply

diwok October 13 2011, 17:19:39 UTC
Да, по-крайней мере утверждения Козака категоричны и определенны.Внушает он доверие.

Reply

droms October 13 2011, 17:21:59 UTC
Утверждать могут все. А вот судить нужно по действиям и результатам, к который они приводят.

Reply


death_wisher October 13 2011, 17:12:12 UTC
Я думал, что кроме Путина, который загибает олигархов, в стране не осталось эффективных менеджеров. Приятно осознавать, что ошибался.

Reply

diwok October 13 2011, 17:17:32 UTC
да эффективных менеджеров достаточно много, они держат свои фирмы. Они заняты своими делами и нет времени мелькать на телевидении. Приятно что Козак нашел время и правильный подход к решению проблемы, которая касается практически всей страны, ей истории.

Reply


droms October 13 2011, 17:21:08 UTC
В настоящее время очень мало именно опытных антикризисных менеджеров, в то время как кризисных ситуаций "бери-нехочу". Практикуйся сколько душе угодно.

Reply

death_wisher October 13 2011, 17:23:00 UTC
Верно замечено, только не хотелось бы чтобы практиковались на предприятиях такого масштаба.

Reply

droms October 13 2011, 17:24:17 UTC
Так об этом никто не сказал. Наоборот в данном случае Козак-человек опытный и он именно тот, кто был нужен. Такие выводы уже можно сделать по первым итогам.

Reply

diwok October 13 2011, 17:33:42 UTC
Да и кризис отражается на всех предприятиях по разному. Поэтому соотносить опыт не особо правильно

Reply


Leave a comment

Up