Не надо никакого демпинга цен на раб.силу, даже при прочих равных условиях и равных зарплатах нанять иностранца без вида на жительство экономически гораздо выгоднее. Федеральный Закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд" от 24.07.2009 №212-ФЗ все по полочкам раскладывает. А то, что ни один пейсатель и жорнализд на это не ссылается - ну так нет ни хрена ни профессионалов, ни просто знающих законы в государстве Российском.
Алексей, ну Вы бы закон хоть чисто ради спортивного интереса сначала пролистали прежде чем выводы делать. 212-ФЗ устанавливает ставки страховых взносов на заработную плату, принят был в 2009-м году, когда отменили 26%-й ЕСН (ставки ЕСН были прописаны в Налоговом Кодексе). Страховые взносы - это те суммы, из которых работникам выплачиваются больничные (это ФСС, фонд социального страхования), предоставляется бесплатная мед.помощь в поликлиниках и больницах (это ФОМС, фонд обязательного медицинского страхования) и выплачивается пенсия (ПФ, пенсионный фонд). По совокупности ставка страховых взносов на оплату труда лиц, постоянно проживающих в РФ, составляет 30%, т.е. если начислить работнику по ведомости 10000 рублей, то еще 3000 нужно заплатить этих самых страховых взносов. Оплата труда так называемых временно пребывающих на территории РФ не облагается страховыми взносами, и исходит этот пункт закона из той простой логики, что если некто приехал сюда на какой-то небольшой срок, то ни больничные ему платить не будут, ни в районную
( ... )
Comments 9
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment