Про отрицательную зарплату и историю штрафов в России

Sep 10, 2020 18:51

Недавно пресс-служба сервиса доставки еды Delivery Club радостно похвасталась рекордной выручкой - 2,5 млрд рублей за II квартал 2020 года. Она выросла в 2,9 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Конечно, это связано с режимом т.н. "самоизоляции" в этом году. Но, интересно, много ли из этого золотого дождя пролилось на карты ( Read more... )

История, рынок, Россия

Leave a comment

Comments 77

ext_3000029 September 10 2020, 12:58:13 UTC
@После этого вплоть до 1991 года штрафов на рабочем месте в Советской России не существовало. Кстати, не существовало также и буржуев... :)@
Я так понимаю Великий Сталин и его СССР не считаются?

Reply

maysuryan September 10 2020, 13:18:36 UTC
Ну, расскажите, какие были штрафы на рабочем месте при Сталине во внесудебном порядке. Мне про такое неизвестно.

Reply

ext_3000029 September 10 2020, 13:25:03 UTC
я уже дал ссылку на якобинец-комариш баттл. Не слишком ли много вы хотите?

Reply

snegsever September 10 2020, 13:40:42 UTC
Это про такие штрафы?
Жил был в советское время молодой инженер. Женился, зарплат 120 рублей, а отдавать надо все деньги жене ( ... )

Reply


domesticis_cat September 10 2020, 13:10:40 UTC
мне вот даже просто интересно как они это оформляют в бухгалтерии? в смысле законности и ТК.
путина и шайку пора уже ,,,на вилы. защиты государства нет не какой ---налоговой пофиг (ведь забрав деньги себе работодатель я так понимаю должен с него с этого штрафа налог хотя бы 13 % заплатить ) --трудовые инспекции -липа ,,,,,,,,,,когда уже этот бардак закончится ??

Reply

maysuryan September 10 2020, 13:19:33 UTC
А в Деливери Клуб не по ТК работают в основном, а по "агентскому договору". Профсоюз как раз и добивается, чтобы перевести курьеров на ТК.

Reply

domesticis_cat September 10 2020, 13:34:39 UTC
юридически ТК имеет прерогативу над любым трудовым договором---так ТК -это закон ,а договор отсебятина --выдумки работодателей чистая уголовщина --так надо глянуть что они там в бухгалтерии пишут ,,наверняка там нет не каких штрафов и все соответсвует ТК --и в договоре они тож штрафы прописать не могут ---просто эта компания ,,,похоже"кого надо компания "-по этому и ведут себя так нагло и плюют на законы. и наверняка у работников и копий этих договоров нет ,,,,,я эту кухню знаю,,,,,

Reply

old_barsuk September 10 2020, 14:17:39 UTC
так ТК -это закон ,а договор отсебятина ,выдумки работодателей чистая уголовщина --так надо глянуть что они там в бухгалтерии пишут . и что вы там увидите ? что начисленная зарплата ниже выплаченной ? это все и так
знают . так по всей стране . и в муниципальных шарагах даже .... люди устраиваются по трудовой .
а подписывают - договор ...... и ты - никто .
а кто проверять будет ? прокуроры лучшие друзья тех . кто эти договоры составляет . это одно .
а другое - потом тебя никуда на работу не примут .

Reply


_meskalito_ September 10 2020, 13:22:29 UTC
Глядя на весь тот пиздец что творят наши "высокотехнологичные" компании типа Мэйл.ру и Яндекса можно только диву даваться и охуевать с какой скоростью яйцеголовые превращаются в упырей.

Reply


congwangluobiji September 10 2020, 13:48:44 UTC
В принципе, 1.41 км/ч - это 17 минут идти, 43 минуты отдыхать.
То есть из 12 часов сотрудник фактически проходил пешком 3 часа 24 минуты. Всё остальное время он видимо ожидал заказа.
На месте DC я бы увеличил в 1.5 раза оплату и в 2 раза сократил число курьеров. И посмотрел бы, как это скажется на качестве.
А штрафы можно даже уменьшить. Важен ведь не размер штрафа, а сам факт того, что ты мог заработать больше, если бы работал лучше.

Reply

ext_851488 September 10 2020, 14:23:34 UTC
А нафига сокращать курьеров -- ведь чем их больше тем выше конкуренция и меньше можно платить каждому. А неустойку которую может затребовать конечный потребитель -- вешают на тех самых курьеров (причем даже когда клиент не выкатывает, всё равно с работника вычитают). Итого двойной профит. А повышение качества оказываемых услуг не входит в цели коммерческой организации, только максимизация прибыли.

Reply

congwangluobiji September 10 2020, 15:09:20 UTC
Тогда вполне достаточно сайта знакомств курьеров с клиентами.

Reply

bey September 12 2020, 04:50:19 UTC
на фоне последних скандалов с нескромными предложениями от курьеров звучит двусмысленно

Reply


marquenoire September 10 2020, 15:05:21 UTC
После этого вплоть до 1991 года штрафов на рабочем месте в Советской России не существовало ( ... )

Reply

maysuryan September 10 2020, 15:12:37 UTC
Полно врать.
> Вот при капиталистах за прогул и опоздание штаф давали, 15 копеек, а при большевиках за это в тюрьму отправляли ,до 6 месяцев.

Ниже сам же, дебилушка, приводишь цитату, что за прогул, а равно опоздание давали - по суду! - удержание до четверти зарплаты как максимальное наказание. Но по суду, а не бессудно, и только до 25%, а не как сейчас и до 1917 года - штрафуй, сколько влезет, хоть до минусовой зарплаты. И даже это было с предвоенного 1940 года, позднее отменили.
А тюрьме - и не до полугода, а до 4 месяцев - за другое, за самовольное увольнение. Хорошего в этом нет, но врать-то не надо.

Reply

marquenoire September 10 2020, 15:14:46 UTC
Для дебилов, читаем дальше:

В тех случаях, когда осуждённый за прогул без уважительных причин к исправительно-трудовым работам по месту работы совершит во время отбывания этого наказания новый прогул без уважительных причин, такие действия осуждённого следует рассматривать как уклонение от отбывания назначенного по приговору суда наказания. В этом случае, применительно к ст.26 Исправительно-трудового кодекса РСФСР и соответствующим статьям НТК других союзных республик, не отбытый срок исправительно-трудовых работ заменяется тюремным заключением на тот же срок

Тоесть за первый прогул штраф 25% от зарплаты, за второй прогул или опоздание на 20 минут ,в течении полугода ,отправляли в тюрьму на 6 месяцев.

Ну что лучше при большевиках стало? За это при капиталистах в тюрьму не сажали. Так что не надо врать, что штрафов и других наказаний не было.

Reply

maysuryan September 10 2020, 18:54:24 UTC
Допускаю, что такой комментарий к закону был, но в интернете его не находится.
Пруф?
В любом случае, это уже не прогул и не опоздание, а неисполнение судебного акта - несколько иной состав. Так, в твоих любимых США мать, лишённую судом прав, например, могут посадить за простое приближение к своему ребёнку ближе определённой судом дистанции. Но это же не значит, что сажают за приближение матери к ребёнку.

Reply


Leave a comment

Up