Почему на выборы лучше всего ходить со мной
Дело идёт к тому, что этим летом уже четвёртый год подряд я буду участвовать в крупной избирательной кампании. Пока непонятно, какая будет должность и т.д., но понятно, что одна из обязанностей будет собирать волонтёров и агитаторов и организовывать систему работы с ними. Похожим я занимался в 2013 на кампании Навального, в 2014 на своей кампании и в 2015 на кампании в Калуге.
На мой взгляд, у нас собралась лучшая команда, которая есть сейчас в российской независимой политике, на каждой кампании из описываемых выше она расширялась и становилась ещё лучше. В этом посте я расскажу, как у нас всё работает, и почему если вы хотите заниматься независимой политикой, то идти надо к нам.
Главное
Я работаю на выборах только тогда, когда верю что кампания важна и полезна для страны в целом и для той части общества, к которой я отношу себя. И когда доверяю кандидату. Меня и нашу команду нельзя «нанять» принеся большой мешок денег, я не аполитичный политтехнолог. Я предприниматель который готов применить свои умения и навыки организации процессов в политике, если я верю что это полезно и правильно.
Перед выборами
1. В наших командах только заинтересованные сторонники, которым мы создали условия, чтобы они оставили работу и поработали на интересующих их политиков. Мы не набираем людей по объявлениям на столбах.
2. Мы не работаем с электоральными полевиками, электоральными технологами или электоральным кем угодно. Все с опытом стандартных кампаний нам не годятся.
3. Набранную команду мы обучаем и подготавливаем, а не просто бросаем в бой. Проводим тренинги, в том числе такие, которые помогают людям развиваться и мотивируют их. Например, в этом году команда занималась с Ириной Хакамадой
4. Мы не работаем на кампаниях, которые не могут победить или которые ведутся, чтобы показать, что победить нельзя. Работаем только с теми, кто идёт на победу,
5. Мы строим такие системы агитации, чтобы каждый человек максимально своим трудом эффективно помогал политику победить. Никто в нашей команде не сгибает листовки в штабе
Во время выборов
1. Главный наш приоритет - безопасность команды. Результат на втором месте.
2. Мы всё делаем только вбелую и законно. Стараемся не работать с наличными (на моей кампании менее 5% платежей были сделаны наличными),
3. Мы налаживаем отношения с полицией, ЧОПами, оппонентами и всеми остальными, никогда не ругаемся и не лезем на рожон, чтобы показать потом, как несправедливо нам дали в глаз,
4. Мы хорошо платим тем, кто работает фулл-тайм и приносит результаты. У нас нет фиксов, оплата только за результат. Единственный фулл-тайм работающий человек не получающий оплату на наших кампаниях это я сам,
5. У нас интересно и весело. При выборе способов агитации мы думаем о том, как сделать так, чтобы команде было комфортно работать. Команда должна быть в хорошем настроении, чтобы заражать людей интересом к политике,
6. У нас нет внутренних конфликтов, идиотских отчётов, надоедливых начальников, двойного управления, высокого руководства. Все мудаки блокируются на дальних подступах, а все руководители сидят в штабе, и вы их видите каждый день,
7. У нас всегда всё прозрачно. Всем известно, сколько мы потратили денег, на что, кто сколько получает, сколько уже собрано подписей/контактов. Нет ничего закулисного и подковёрного, всё максимально публично.
После выборов
Мы не разбрасываемся людьми, команда это самое ценное, что есть у политика. Вся она собрана в общем чате в Телеграме, который у нас зовётся «Клуб Ветеранов»
В этом клубе ветераны избирательных кампаний находят себе работу после выборов. Мои и дружественные мне бизнесы кидают туда вакансии, из прошедших избирательные кампании надёжных людей получаются отличные сейлзы, менеджеры, СММщики. Сейчас из 80 ветеранов таким образом работают 22, то есть 27%. Если кто-то из ветеранов ищет работу, то в большинстве случаев он находит её, запостив объявление в клуб.
Причём Городские Проекты не являются базой для всех этих вакансий, в основном это коммерческие проекты, не особо связанные с политической деятельностью (продажи рекламы в блоге Варламова, Доли и Носика, например). Просто всем нужны проверенные хорошие сейлзы и менеджеры, а я делаю всё, чтобы соединить команду с хорошими работодателями.
Кроме того, наш Клуб ветеранов регулярно встречается и проводит встречи с интересными людьми. Например, недавно у нас был Лев Шлосберг
Ещё до этого заходил Владимир Рыжков и Леонид Гозман
Я надеюсь, в этом году команда ещё расширится. У нас хорошо, приходите к нам :) Подпишитесь на мой блог, добавьте его в закладки, подпишитесь на твиттер, следите за обновлениями - скоро будем набирать людей.
На мой взгляд, у нас собралась лучшая команда, которая есть сейчас в российской независимой политике, на каждой кампании из описываемых выше она расширялась и становилась ещё лучше. В этом посте я расскажу, как у нас всё работает, и почему если вы хотите заниматься независимой политикой, то идти надо к нам.
Главное
Я работаю на выборах только тогда, когда верю что кампания важна и полезна для страны в целом и для той части общества, к которой я отношу себя. И когда доверяю кандидату. Меня и нашу команду нельзя «нанять» принеся большой мешок денег, я не аполитичный политтехнолог. Я предприниматель который готов применить свои умения и навыки организации процессов в политике, если я верю что это полезно и правильно.
Перед выборами
1. В наших командах только заинтересованные сторонники, которым мы создали условия, чтобы они оставили работу и поработали на интересующих их политиков. Мы не набираем людей по объявлениям на столбах.
2. Мы не работаем с электоральными полевиками, электоральными технологами или электоральным кем угодно. Все с опытом стандартных кампаний нам не годятся.
3. Набранную команду мы обучаем и подготавливаем, а не просто бросаем в бой. Проводим тренинги, в том числе такие, которые помогают людям развиваться и мотивируют их. Например, в этом году команда занималась с Ириной Хакамадой
4. Мы не работаем на кампаниях, которые не могут победить или которые ведутся, чтобы показать, что победить нельзя. Работаем только с теми, кто идёт на победу,
5. Мы строим такие системы агитации, чтобы каждый человек максимально своим трудом эффективно помогал политику победить. Никто в нашей команде не сгибает листовки в штабе
Во время выборов
1. Главный наш приоритет - безопасность команды. Результат на втором месте.
2. Мы всё делаем только вбелую и законно. Стараемся не работать с наличными (на моей кампании менее 5% платежей были сделаны наличными),
3. Мы налаживаем отношения с полицией, ЧОПами, оппонентами и всеми остальными, никогда не ругаемся и не лезем на рожон, чтобы показать потом, как несправедливо нам дали в глаз,
4. Мы хорошо платим тем, кто работает фулл-тайм и приносит результаты. У нас нет фиксов, оплата только за результат. Единственный фулл-тайм работающий человек не получающий оплату на наших кампаниях это я сам,
5. У нас интересно и весело. При выборе способов агитации мы думаем о том, как сделать так, чтобы команде было комфортно работать. Команда должна быть в хорошем настроении, чтобы заражать людей интересом к политике,
6. У нас нет внутренних конфликтов, идиотских отчётов, надоедливых начальников, двойного управления, высокого руководства. Все мудаки блокируются на дальних подступах, а все руководители сидят в штабе, и вы их видите каждый день,
7. У нас всегда всё прозрачно. Всем известно, сколько мы потратили денег, на что, кто сколько получает, сколько уже собрано подписей/контактов. Нет ничего закулисного и подковёрного, всё максимально публично.
После выборов
Мы не разбрасываемся людьми, команда это самое ценное, что есть у политика. Вся она собрана в общем чате в Телеграме, который у нас зовётся «Клуб Ветеранов»
В этом клубе ветераны избирательных кампаний находят себе работу после выборов. Мои и дружественные мне бизнесы кидают туда вакансии, из прошедших избирательные кампании надёжных людей получаются отличные сейлзы, менеджеры, СММщики. Сейчас из 80 ветеранов таким образом работают 22, то есть 27%. Если кто-то из ветеранов ищет работу, то в большинстве случаев он находит её, запостив объявление в клуб.
Причём Городские Проекты не являются базой для всех этих вакансий, в основном это коммерческие проекты, не особо связанные с политической деятельностью (продажи рекламы в блоге Варламова, Доли и Носика, например). Просто всем нужны проверенные хорошие сейлзы и менеджеры, а я делаю всё, чтобы соединить команду с хорошими работодателями.
Кроме того, наш Клуб ветеранов регулярно встречается и проводит встречи с интересными людьми. Например, недавно у нас был Лев Шлосберг
Ещё до этого заходил Владимир Рыжков и Леонид Гозман
Я надеюсь, в этом году команда ещё расширится. У нас хорошо, приходите к нам :) Подпишитесь на мой блог, добавьте его в закладки, подпишитесь на твиттер, следите за обновлениями - скоро будем набирать людей.