Каждый резвится как может.. Например, можно повысить оклад на 4% и снизить премию на 10. При этом дважды отчитаться, о том что зарплаты подняли и о том, что бюджетные средства сэкономили. Фокусники)))
Можно, работая на одном месте, каждые два года получать запись в трудовой книжке о переводе в новую организацию. В этом году уволили 30-го декабря, а приняли в новую 2 января. В положении о выплате 13-й указано, что выплачивается тем, кто в штате на 31 декабря. А так всё правильно - не увольнять же и принимать в выходные дни. )))
Comments 4
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment