(Untitled)

[kluge_kinder]

Коллега рассказал. В одном из самых крупных шоппинговых центров несколько лет назад решили поднять продажи. Для этого создали кучу детских площадок, куда ребёнка можно было сдать на время шоппинга. Думали что это заставит покупателей шоппиться дольше и покупать они будут больше. На деле же оказалось что окружающие мамки смекетили что можно на

Comments

[max_andriyahov]

[shelepiha]

[fazilj]

[dmitrij75]

Тоже самое когда в кафе или мак даке, сидит в ноуте или тел ничего не заказал а место столить занимает ,значит не достанеться место потенчиальному покупателю

[heiderp]

"Вот так вот оно со сложными системами".

Тоже мне бином Ньютона.

[kluge_kinder]

Но при этом есть много людей, которые считают, что политики не принимают очевидно правильных решений, потому что им лень.

[heiderp]

Супермаркет не политика и не такая уж сложная система, особенно если знать своего клиента, тех же мамашек, которые и численно, и процентно, и по выручке составляют меньшинство. Различные блага для них в ущерб большинству организуют такие же тупые куры в высшем руководстве, которых держат по блату или для личных нужд.

[kluge_kinder]

Вполне может быть и без тупости, и без личных связей. Просто в компании, размещенной на бирже, начальнику нужно пускать пыль в глаза акционерам. Он вызывает главу шоппингового центра и аккуратно так спрашивает: "А что у нас делается там для улучшения прибыли?" Тому приходится предлагать какой-нибудь безумный вариант, как будто он не знает, чем все закончится. А когда проект проваливается, делает удивленное лицо. А директор как-нибудь скрывает это от акционеров или просто не выпячивает.

Я такие варианты видел в медицинских организациях, в двух. Там были IT-проекты, которые должны были стать основой для оптимизации работы того, что оптимизировать нельзя. И эти проекты переписывались годами.

Никто не глупый, просто менеджеры не могут сказать нет начальнику.