Троякое обоснование стимулов к работе
Что заставляет человека выбрать ту или иную работу? Есть три основных стимула.
Во-первых, деньги.
Во-вторых, удовольствие.
В-третьих, честолюбие.
Вероятно, большинство людей работают, чтобы получить за свою работу деньги. Это самый очевидный стимул.
Но есть и такие, кто получает от работы удовольствие. Для них деньги
(
Read more... )
Comments 12
Reply
Reply
Reply
Reply
я вот из ВУЗ'а ушел из-за того, что совсем мало платили и устроился в детский дом творчества, где больше платят...
с другой стороны, платят все равно мало... поэтому трудно сказать, что я работаю из-за денег... из-за денег надо было бы искать принципиально другую работу...
удовольствие тоже невеликое от того, что сейчас делаю... престижа ноль... да и честолюбие особенно не удовлетворишь...
но есть один плюс, он же стимул - спокойствие и ненапряжность... время отнимает, но сил почти не отнимает... а в свободное от работы время можно развлекаться чем-то своим...
получается, пожалуй, еще один стимул - работать для того, чтобы была возможность что-то делать помимо работы... грубо говоря, качественно развлекаться:))
Reply
Reply
Reply
Reply
Первый же камень преткновения тут: "А что такое - работа?"
Бытовых контекстных значений - минимум два: просто "нечто трудоёмкое, требующее усилий" либо "деятельность за внешнее вознаграждение (от других людей, организаций, общества и т.п.).
Вроде бы - Вы о втором? Но тогда "деньги", "аплодисменты" (и, вообще говоря, многое прочее: а понятие "честолюбия" у Вас тоже очень расплывчато - опущены сверхзначимые для многих смыслы про "власть", "иерархию в стае обществе", "авторитет" и т.д.) - сливаются в одно (что довольно естественно, ведь "деньги" сами по себе - лишь расчётное средство, "эквивалент" для достижения чего-либо). А вот "удовольствие" - полностью выпадает за рамки: как "секс по любви" - это уже никоим образом не "проституция", даже если ( ... )
Reply
Reply
Leave a comment