Я не знаю, каково быть начальником. Наверное, всегда есть риск, что тебя не так поймут, что за спиной скажут, что ты принял неверное решение или сглупил, или будут завидовать и бояться
( Read more... )
Мою предшественницу уволили за то, что она сделала цветную копию документа, а не ч\б. Она, естественно, пыталась предугадать, как лучше, и не угадала. Каждый день я готова к пинку, если что-то взбредет в гениальную голову. Не той стороной чашку повернул, в конце концов. Но пока ему интересно играться, видимо. А я знаю все эти симптомы, потому что он не первый у меня такой, и в принципе больше других понимаю его мотивацию
( ... )
кстати, это важно уметь! Некоторые не умеют делегировать полномочия. Был у меня один коллега из другого отдела, мы с ним много работали дистанционно, и я как-то не вникала в его должность. Он был очень оперативный, впахивал по полной, и я даже не догадывалась, что под ним сидит целый отдел! Он просто очень много задач переключал на себя.
А бывают такие, которые вообще не понятно, что делают - они только и знают, что делегировать. Сами сидят в интернете, смотрят картинки, и только ставят подписи на документах и периодически устраивают головомойку.
Я думаю, если человек дебил, можно и сообщить ему об этом в сердцах)) Но если дебилы все и стоит постоянный крик, это уже проблемы с головой у орущего.
Вспомнила еще историю. Пришел к нам в организацию новый директор по АХО. Осмотрел все и сказал, что лифты поставили плохие, лучше заменить. Ему сказали, что лифты новые и не охренел ли он с такими заявлениеми. Через полгода в лифте застрял самый верхний человек. Директора по АХО уволили одним днем. Та-дам!
бедный директор по АХО) меня в свое время учили, что самое важное - умение делегировать. но все равно сложно себя заставить порой, потому что знаешь, что могут сделать плохо) перфекционизЬм)
а я считаю, что нельзя сообщать и не понимаю, какого х кто-то может позволить себе на меня орать.
да в офисе может быть очень здорово - многим людям нужен коллектив. Очень классно, когда какой-то интересный проект, и все над ним работают. Много интересный людей вокруг и все такое. Но придурки встречаются тоже, это да
Я немного работала под чьим-либо начальством. И для меня это было каждый раз пыткой. А вот здесь, в Испании, наблюдаю картину даже не столько "дурковатости" начальства, сколько несостоятельности в ведении дел. И вовсе не потому, что со стороны виднее. А просто даже математические раскладки не позволяют шефу зарабатывать желаемое, потому пресует словом и "броуновским движением". В помощники выбираются некомпетентные люди, и не по принципу "отличного работника", а потому , что "компанейский". Но эта "практика" повсеместна.
ну вот то, что ты описала, это прямо про Россию тоже - действительно многое происходит по компанейскому признаку, и действительно много некомпетентных людей и начальников. По крайней мере я этого наблюдала довольно много. Сначала верить не хотела. Один раз нашему коллеге, золотой голове и умнице, с большим опытом работы, с супер-аналитическими способностями, взяли и понизили зарплату и должность, просто потому что наш куратор не был в состоянии понять, что этот человек из себя представляет - он увидел скромного и не совсем решительного тихого человека и воспринял его как "лоха".
У меня тоже были хорошие начальники и я видела хороших начальников в других отделах-департаментах. Но идиотство сильнее бросается в глаза, а его было что-то уж очень много на разных уровнях
когда я только вышла на работу, я бы ни за что в это не поверила, потому что это полный бред и безобразие. Но теперь я, увы, знаю, что это очень даже распространено.
И как-то так сложилось, что, прочитав "женщина, вхожая в правительство", я сразу заподозрила, в каком духе будет история. Для меня все окологосударственные люди и организации припечатаны клеймом полного непрофессионализма и страшного пальцегнутия
Comments 29
Reply
А бывают такие, которые вообще не понятно, что делают - они только и знают, что делегировать. Сами сидят в интернете, смотрят картинки, и только ставят подписи на документах и периодически устраивают головомойку.
Я думаю, если человек дебил, можно и сообщить ему об этом в сердцах)) Но если дебилы все и стоит постоянный крик, это уже проблемы с головой у орущего.
Вспомнила еще историю. Пришел к нам в организацию новый директор по АХО. Осмотрел все и сказал, что лифты поставили плохие, лучше заменить. Ему сказали, что лифты новые и не охренел ли он с такими заявлениеми. Через полгода в лифте застрял самый верхний человек. Директора по АХО уволили одним днем. Та-дам!
Reply
меня в свое время учили, что самое важное - умение делегировать. но все равно сложно себя заставить порой, потому что знаешь, что могут сделать плохо) перфекционизЬм)
а я считаю, что нельзя сообщать и не понимаю, какого х кто-то может позволить себе на меня орать.
Reply
Reply
Reply
Reply
А вот здесь, в Испании, наблюдаю картину даже не столько "дурковатости" начальства, сколько несостоятельности в ведении дел. И вовсе не потому, что со стороны виднее. А просто даже математические раскладки не позволяют шефу зарабатывать желаемое, потому пресует словом и "броуновским движением". В помощники выбираются некомпетентные люди, и не по принципу "отличного работника", а потому , что "компанейский". Но эта "практика" повсеместна.
Reply
Один раз нашему коллеге, золотой голове и умнице, с большим опытом работы, с супер-аналитическими способностями, взяли и понизили зарплату и должность, просто потому что наш куратор не был в состоянии понять, что этот человек из себя представляет - он увидел скромного и не совсем решительного тихого человека и воспринял его как "лоха".
Reply
"Есть на свете вещь, которую никак
Я не могу понять.
Чем у человека меньше слов,
Тем громче будет он кричать..
Если человеку будет что сказать,
Он лучше промолчит,
И лишь только тот, кому нечего сказать
Громче всех кричит. "
Чтобы заметили, надо потолкаться локтями и поорать. Спокойного, уравновешенного пропустят мимо.
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
(The comment has been removed)
И как-то так сложилось, что, прочитав "женщина, вхожая в правительство", я сразу заподозрила, в каком духе будет история. Для меня все окологосударственные люди и организации припечатаны клеймом полного непрофессионализма и страшного пальцегнутия
Reply
(The comment has been removed)
Да и "красивая" биография еще не означает, что у нее реальные заслуги. Скорее всего она так же погоняла других плетью
Reply
Leave a comment