Corp.

[illair]

В Сбербанке забавно... Сбербанк это огромная корпорация. Может быть работать операционистом в каком-нибудь удаленном отделении это и мука, но головной офис Сбера очень даже ничего. Да и зарплаты у сотрудников Сбера впечатляют

Comments

[drpopkov]

И сколько зарплата в главном офисе великого банка?

[illair]

Коммерческая тайна. Больше 50.
Я работаю в другой компании, которая обслуживает Сбер и у нас свои зарплаты.

[drpopkov]

Тоже хочу!

[julia_zhilina]

И надолго у тебя такой график? Т.е. ты работаешь в компании, которая предоставляет услуги другим компаниям. В данном случае тебя направили в Сбер на их обслуживание, и ты физически в их головном офисе сидишь, а платит тебе твоя контора? Интересная схема... Я представила себе, если бы PR-агентства отдавали своих сотрудников клиентам. Думаю, клиенты бы их переманили в итоге в свои теплые офисы.

[illair]

Ну да. Все именно так... Я вот чего не понимаю, почему в таких компаниях зарплаты сильно меньше, чем в тех что мы обслуживаем? Естественно многие сотрудники стремятся перейти к клиенту... Хотя по логике должно было бы быть наоборот (то есть наша компания должна была бы за нас держаться).

[julia_zhilina]

На самом деле так не всегда, смотря в какой области. Но в принципе, если бы какой-нибудь компании Н не пришлось платить за аутсорс компании М, а ты был бы один такой молодец в компании Н, то тебе платили бы больше. Но удобство вашей схемы я совсем не понимаю. Например, в PR: если клиент платит агентству, то пиарщик работает на них, но сидит все равно в офисе агентства и за получает от своих руководителей, и премии, и т.д. Клинту бывает выгодна такая схема, потому что у агентства больше возможностей, людей и сил, чтобы их обеспечивать (обычно над мероприятием работает не один человек). А у вас какая выгода Сберу, если ты у них сидишь и один работаешь? Могли бы тебя в штат взять...

[illair]

Я там не один - нас там целый отдел. Они купили наше решение и его поддержку - вот поэтому мы там и сидим. Другой вопрос, что все эти контракты обычно позволяют платить намного более привлекательные зарплаты сотрудникам.
Когда я был в Газпроме в такой же ситуации, то там очень удивились нашим зарплатам в 20-25 тысяч и при том, что по контракту платилась сумма порядка миллиона в месяц (дешевые сотрудники работают плохо и Газпром это не очень устраивало например).

[peter_bem]

Твоя огромная корпорация мне сегодня не смогла деньги дать в двух банкоматах. Соединение не установили. Видимо, бережливость замучила. Или вы там зря свое ризотто жрете с майонезом.

Чтобы я еще хотя бы рубль перевел на спермбанковскую карточку.

[illair]

Ну прости )
Мы там за документооборот отвечаем. Денежки нам не доверяют.
Вообще конечно разница между центральным офисом и отделениями сбера огромна. даже не верится, что это части одной компании.

[peter_bem]

Ну да, масштабы я себе представляю ;)

[illair]

Просто 12 числа сберу 170 лет... На 160 лет всем сотрудникам дарили часы (наручные, с символикой). В центральном аппарате 7-9 000 сотрудников... Бюджет поражает.
Посмотрим, что будет в этот раз )

[swordman85]

а я думал ты проектируешь что-то)) а оно эвона как))

[illair]

Нет, я внедряю и поддерживаю систему электронного документооборота.