Если в организации появляются должности типа "младший", "помощник", "заместитель", "советник" можно смело констатировать проблемы найма или неверную организационную структуру
( Read more... )
с точки зрения здравого смысла - советник, это вообще что-то странное. Есть начальник - компетентный профессионал вроде как. А есть тот, кто ему советуют - умнее чем начальник. Но не очень умный, т.к. руководить ему не доверяют. всегда поражался этому.
Comments 3
Reply
Reply
Reply
Leave a comment