т.е. человек который работает на одной должности, за определенную зарплату беднеет постепенно, работая также. Я понимаю владельцев магазинов, если зарплаты надо индексировать, закупочные цены растут, цены держать конечно не получится. Но тогда не индексируя зарплату например условному токарю 6-го разряда, он тем временем беднеет. Потому что купить еды может со временем все меньше и меньше. Ну или может быть я не понял автора, что он имел в виду.
тогда херово :( в такой стране и с подъемом экономики наоборот должны богатеть. Т.е. капиталисты и бизнес богатеет, а работяги беднеют ((( я все понимаю, но блин, это грустно.
"т.е. человек который работает на одной должности, за определенную зарплату беднеет постепенно, работая также." потому что его конкуренты на той же должности, но в других компаниях (а может и соседних отделах) повышают свою производительность труда и квалификацию.
ну посмотрел бы я на Вас когда Вы у станка делали бы вместо 100 деталей в месяц за 8 часовой рабочий день, до скажем 120. :)) плюс еще работа это не все в жизни. В общем я с Вами не согласен.
"ну посмотрел бы я на Вас когда Вы у станка делали бы вместо 100 деталей в месяц за 8 часовой рабочий день, до скажем 120." а я и делал. как я и сказал - ничего невозможного не требуется, нужно лишь быть наравне с конкурентами.
"плюс еще работа это не все в жизни" как говорил мой мастер на заводе, за рубль лежать, или за сто бежать, - каждому свое =) но жаловаться на это вообще тогда не стоит.
не, в целом я с Вами согласен. И возможно сам точно такой же. Но вот например есть же бюджетники, у них фик.прайс, пенсионеры, они не могут более больше работать чтобы у них зарплата прибавилась, ну может часов больше, или после работы репетиторством заниматься. И если не индексировать зарплаты и пенсии они будут беднеть. Тут скорее всего просто проблема в формулировке
"есть же бюджетники, у них фик.прайс" нет, у них довольно гибкая система всяческих доплат и премий, плюс индексация.
"пенсионеры, они не могут более больше работать чтобы у них зарплата прибавилась" у них прибавится пенсия сразу же, как прибавится зарплата у их детей, процент от которой и направляется на выплату пенсий.
А почему бы и нет? Среднестатистический работник у нас и работает от силы часа 4 в день в лучшем случае. Все остальное время уходит на чай попить, с коллегами поболтать, в соц. сетях посидеть, на обед чуть раньше, с обеда чуть позже и т.д.
>Среднестатистический работник у нас и работает от силы часа 4 в день в лучшем случае. Все остальное время уходит на чай попить, с коллегами поболтать, в соц. сетях посидеть, на обед чуть раньше, с обеда чуть позже и т.д.
Я вот веду график реальных затрат времени (оч. рекомендую, у Олега где-то есть пост про книжку про проф. Любищева), вот вчера я работал вроде бы на износ, как никакому наемному рабочему (и даже многим бизнесменам) и не снилось.
А в реале эффективно и плодотворно я проработал ровно 297 минут. То есть 5 часов. И это очень успешный и эффективный день, за который я, к примеру перевез мебель (с разгрузкой-погрузкой мебели - ровно 85 минут)
Ну и по моим наблюдениям, 6 часов - это максимум, который может вытянуть очень выносливый, трудолюбивый и одаренный человек, искренне увлеченный своим делом.
а ну т.е. то что цены в магазинах просто так на все растут, это просто нам надо все больше и больше топать :) ясно понятно.
Reply
Потом приходи, обсудим :)
Reply
Ну или может быть я не понял автора, что он имел в виду.
Reply
Да, так и есть.
Reply
Reply
Это реальный мир.
Reply
потому что его конкуренты на той же должности, но в других компаниях (а может и соседних отделах) повышают свою производительность труда и квалификацию.
Reply
Reply
а я и делал.
как я и сказал - ничего невозможного не требуется, нужно лишь быть наравне с конкурентами.
"плюс еще работа это не все в жизни"
как говорил мой мастер на заводе, за рубль лежать, или за сто бежать, - каждому свое =)
но жаловаться на это вообще тогда не стоит.
Reply
Reply
нет, у них довольно гибкая система всяческих доплат и премий, плюс индексация.
"пенсионеры, они не могут более больше работать чтобы у них зарплата прибавилась"
у них прибавится пенсия сразу же, как прибавится зарплата у их детей, процент от которой и направляется на выплату пенсий.
Reply
Reply
А почему бы и нет? Среднестатистический работник у нас и работает от силы часа 4 в день в лучшем случае. Все остальное время уходит на чай попить, с коллегами поболтать, в соц. сетях посидеть, на обед чуть раньше, с обеда чуть позже и т.д.
Reply
Я вот веду график реальных затрат времени (оч. рекомендую, у Олега где-то есть пост про книжку про проф. Любищева), вот вчера я работал вроде бы на износ, как никакому наемному рабочему (и даже многим бизнесменам) и не снилось.
А в реале эффективно и плодотворно я проработал ровно 297 минут. То есть 5 часов.
И это очень успешный и эффективный день, за который я, к примеру перевез мебель (с разгрузкой-погрузкой мебели - ровно 85 минут)
Ну и по моим наблюдениям, 6 часов - это максимум, который может вытянуть очень выносливый, трудолюбивый и одаренный человек, искренне увлеченный своим делом.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment