В продолжение
вчерашнего разговора расскажу о том, как сформировались ценности в Zappos, и как они работают в примере со Стажерами.
Ценности. Тони Шей однажды собрал всех Сотрудников, которых хотел бы клонировать, потому что они воплощают культуру компании и спросил каждого, что они думают о ключевых ценностях компании. Получившийся длинный список в
(
Read more... )