БОНУСЫ: БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ?

[eduardk]

А вы знаете, что лучшие, в смысле предоставления потребительского опыта, бренды: LEGO, Starbucks, Apple, Zappos - не предлагают своим Сотрудникам бонусы с продаж?

Честно скажу - мы пока не готовы :(

Comments

[finansm]

А как по поводу использования хорошего показателя: NPS

[eduardk]

не понял вопроса :(

[mykomberd]

однако!
а что предлагают?

вот гугл предлагает, я слышал, по 1000 долларов каждому ребенку в месяц до совершеннолетия, если работник-родитель умрет ...

[eduardk]

я тут писал за последний месяц об особенностях вовлечения Сотрудников в дела компаний из списка 100 Лучших работодателей и соответствующие пряники - там много интересного, поищи, узнаешь много интересного :)

[burevestnik_idf]

В каком то смысле сотрудники этих компаний занимаются не столько продажами, сколько снабжением. Но для того, чтобы так работать, надо действительно стать лучшим

[eduardk]

Соглашусь.
Жизненный цикл продуктов таков, что надо успевать подносить, а убеждать покупать никого не надо, потому и награда дается за другое :)