А почему нет? Это такой стереотип что дизайнеры ужасно ревнивы к чужим работам и просто ненавидят друг друга ( писала об этом здесь подробнее). Ну, по крайней мере я точно добрая))
С точки зрения юзабилити сайт очень приятный по стилистике (вырезанные кривовато кубики внизу - не в счет)), простой и понятный в использовании, есть интеграция с соцсетями, что создает движуху.. опять же фоточки с лицом и директором компании в одном лице мотивируют задержаться на сайте подольше))
Здорово, что уже есть возможность повспоминать, тем более есть, что вспомнить. Спасибо, Максим, за это. Как будто начинали только вчера, а уже прошло 3 с лишним года, уже есть история. Хотелось бы верить, что взлет (причем очень стремительный) будет продолжаться. Пусть ваша команда становится все крепче, в этом ваша сила. Удачи и взаимопонимания! Новых идей и сил для их воплощения!
Максим, спасибо тебе за помощь и спасибо за эту статью! Такой взгляд назад однозначно полезен для еще более мотивированного и позитивного взгляда вперед! :)
интересно. но у нас разные понятия о ведении бизнеса. у меня более экспансивная деятельность, у мани более спокойная. На стыке был конфликт. Потому я перестал мешать ее темпу.
Так и разделили бы сферы влияния. У нас в фирме как раз два директора, и тоже с разными взглядами, но они так хорошо друг-друга дополнят. И их сферы влияния практически не пересекаются. Но теперь-то уже об этом поздно говорить)))
Comments 14
Молодцы!
Reply
Reply
Reply
Reply
С точки зрения юзабилити сайт очень приятный по стилистике (вырезанные кривовато кубики внизу - не в счет)), простой и понятный в использовании, есть интеграция с соцсетями, что создает движуху.. опять же фоточки с лицом и директором компании в одном лице мотивируют задержаться на сайте подольше))
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment