Рациональное зерно дианетики: подавляющие личности (суппрессивисты) и правило Доджа.

Aug 22, 2019 00:36

"Подавляющая личность (ПЛ) - это личность, которая стремится подавить других людей в своём окружении. Подавляющая личность приводит к провалу или очерняет любую попытку помочь и с особенной яростью наносит предательские удары по любой деятельности, которая имеет своей целью сделать людей сильнее или умнее. Подавляющая личность также известна как ( Read more... )

Leave a comment

Comments 145

skotinator August 21 2019, 21:46:33 UTC
"правило Доджа" работает. Если удалить, или хотя бы нейтрализовать мудаков в команде - хоть на синекуру их, хоть на повышение - лишь бы не мешали - проект начинает двигаться бодрее. И да - хорошо мотивированный распиздяй и нарушитель воинской дисциплины способен свернуть горы ради дела, если видит в том свой интерес: хотя бы удаль проявить, а если ещё и материальный..!

Reply

alex_rozoff August 21 2019, 21:47:51 UTC
Ой-ой! Только не на повышение! Иначе мы по принципу Питера испортим все общество, расставив на все ключевые должности - некомпетентных дебилов.

Reply

skotinator August 21 2019, 21:52:10 UTC
Процесс повышения мудаков неизбежен и происходит всё равно. так что приходится быть эгоистами, и отправлять подальше от СЕБЯ - пускай другие мучаются. А ещё есть шанс, что гражданин крупно налажает/хапнет на радостях, и улетит в дворники

Reply

abcentia August 22 2019, 00:56:38 UTC
Да, чем выше позиция, тем выше риск, чего они не понимают и с удовольствием ведутся на повышение.

Reply


kouzdra August 21 2019, 21:59:49 UTC
Тащем-та компании как раз укомплектованные публикой с повышенной агрессивностью и подавлянием на мой взгляд наиболее эффективны.

Собственно я и сам такой - и рукшинская олимпиадная гопа такая (даром чтоли "коллектив" начал строить теплую ламповую фмш 239 еще до начала занятий - ну и собственно я любимому руководителю пытался морду набить - правда не успешно - несколько лет спустя вроде как очередного помета гопа сорганизовалась и таки набила уже успешно). Ну и в главном управлении собственно из расслабушной части под гатчиной меня как я потом понимаю закономерно вышибли из-за драки в очень жесткую часть под мурманском. О чем я причем ни разу не жалел - я оказался именно "на своем месте". Ну и когда командира перевели как раз под гатчину (там раз в 5 лет ротация) - оттуда шли шуточно-панические телеграммы "заберите вашего упыря обратно"

Но вот что правда - смешивать не надо

Reply

redmassacre August 21 2019, 23:49:19 UTC
Детей бы тебе, барин

Reply

kouzdra August 22 2019, 08:41:59 UTC
Так это как раз очень сильно демотивирует. Обуржуазивание от деток - даром что ль английские аристократы и дегенераты сразу деток в интернаты засовывали :)

Reply

gorrah August 22 2019, 09:53:41 UTC
Команда эффективна, когда люди занимаются делом. А не когда играют в тепло и ламповость или наоборот, старательно выискивают возможность набить морду и не получить по оной. При этом разумная доля и того, и другого может присутствовать в какой-то степени, пока не начинает отжирать слишком много сил и времени.

Reply


mefed47 August 21 2019, 22:01:49 UTC
Геродот в своей " Истории " приводил известный рассказ о лучшем способе управления на примере, как тиран обрывал поднявшиеся выше других колоски на поле.

Reply

warikap August 21 2019, 22:18:26 UTC
Какие-то всегда будут выше других,сколько не обрывай.

Reply

mefed47 August 21 2019, 22:31:46 UTC
А кто обещал, что будет легко ? Хочешь жить и сидеть в своём кресле, трудись постоянно и усердно над прополкой поля соратников, чтобы не поднимались сверх необходимого. Примеров тому в истории хотя бы нашей, российской, можно привести немало. Впрочем, есть и примеры обратного.

Reply

alex_rozoff August 22 2019, 10:44:56 UTC
Ну, если это сферическая тирания в вакууме, то она так может стабилизироваться. Но если вокруг есть соседи - то это исторически быстро схлопнется.

Reply


dennis_chikin August 21 2019, 22:18:43 UTC
"все раздолбаи, списанные на этот плавучий металлолом, быстро стали командой профи. Красота!"

Ну, целенаправленно разваливаемые мудаками проекты и команды я видел, и неоднократно. И, да, там были не то чтобы сплошные суперпрофи, но пара-тройка человек вполне вытягивали, пока именно их и не вышвыривали с подачи Главного Тестера или еще какого зампотеха "за непочтительность".
Включая, кстати, создателей проектов.

Reply

abcentia August 22 2019, 00:58:40 UTC
Постоянно огребаю за непочтительность :)
В этот раз, как раз, с подачи тестера, хоть и не главного :)

Reply

dennis_chikin August 22 2019, 07:33:33 UTC
Как отличить "Главного тестера" от неглавного ( ... )

Reply

abcentia August 22 2019, 11:00:45 UTC
Тогда главный тестер - это я! :)

Reply


nukakzetak August 21 2019, 22:32:09 UTC
"действительно ли у простого работяги столько же прав, сколько у миллиардера" Милиардер - это, как правило, превосходный работяга, обеспечивающий оплачиваемой работой много-много простых работяг.

Я понимаю, что вам в курсе марксистской политэкономии об этом не рассказывали, но пора уже разбираться в таких нюансах.

Reply

ext_3245524 August 22 2019, 01:23:48 UTC
Интересно, если Вам найти доказательства, что комми считали Землю круглой - Вы станете плоскоземельником из принципа? )

Поинтересоваться процентом миллионеров "с нуля" в развитых странах - совсем лень?

Reply

samopisez August 22 2019, 19:05:38 UTC
«Милиардер - это, как правило, превосходный работяга»

Первый - да. А наследники?
Вот, помер работяга и осталась папина доча/сына - богатые и бестолковые.
Аще хуже, если какой-нить «дальний родственник» с «убеждениями».

Reply

nukakzetak August 22 2019, 20:12:57 UTC
В частном случае всякое бывает. Но в принципе, если дело идет, то это обеспечивают те на верху, и в результате у "простых работяг" есть оплачиваемая работа.

Reply


Leave a comment

Up