Довольно энергичное обсуждение постинга «
Как минимизировать вероятность кадровой ошибки» делает необходимым предоставление читателям некоторых дополнительных деталей относительно того места, какое, в частности, именно эта тема занимает в общем процессе подготовки предложений (в конечном счете - Программы) по грядущему (неизбежному) приближению
(
Read more... )
Comments 106
Reply
Reply
https://aillarionov.livejournal.com/1070998.html?thread=94726806#t94726806
Очень похоже, что для них гибель дракона и правовые реформы в РФ также опасны, как и для внутреннего окружения дракона.
Reply
Полагаю, что второй раздел следует дополнить обсуждением возможных предложений по очистке информационного поля от грязи и "имперского духа".
Впрочем, сама по себе предлагаемая дискуссия - один из шагов к такой очистке.
Reply
1. Текущее состояние
2. Целевое состояние
3. План перехода мз первого во второе.
С п.1 и п.2 есть какие-то представления, при наличии расхождений по ряду ключевых вопросов. А вот по п.3 полный туман. Кстати, люстрация относится к зтому пункту.
Без явного определения п.1 не будут видны отличия п.2 от него.
Например в тек. конституции много правильных деклараций, которые можно брать в п.2, но зто лишь декларации, неработающие в тек. реальности. С одной стороны, п.3 должен показать как зти декларации заработают, с другой, обеспечить достижение именно п.2, а ничего-то другого, как случилось в 90-е.
Reply
Reply
Reply
--
это может быть главной проблемой: из-за дефицита времени мы можем не успеть достичь необходимой квалификации для решения поставленной задачи -- условия, независимо от нас, могут меняться быстрее, чем растет квалификация для правильного формулирования задачи. не говоря о времени. нужном для поиска конкретного решения/решений, которых может и не существовать в принципе при произвольном (ошибочном) выборе конечного "целевого состояния".
Reply
Reply
Leave a comment