С одной стороны - знакомо. "Каждый сотрудник *вставить название* обязан знать всё, уметь всё и быть ахуенным!" (С) не скажу, чьё. Один генерал в отставке. А с другой - да пошли они все в жопу. Главной задачей любого наёмного работника является получение максимальной зарплаты при минимальных напрягах. И если брать на себя всю ответственность за всё подряд, то тут не то, что мозги отказывать начнут - можно вообще инсульт заработать. Так что срочно надо прокачивать умение "не путать свою шерсть с государственной".
Человек привык всё делать "на совесть", но в 40 лет до него дошла бессмысленность установки - никто не ценит. Вот его на философско-ностальгическую графоманию и пробило
А с другой - да пошли они все в жопу. Главной задачей любого наёмного работника является получение максимальной зарплаты при минимальных напрягах. Это прямой путь к достижению своего уровня некомпетентности. Но это же скучно!!!
Вот уж хрен! Работу делаем строго в рамках ТЗ, с 9 до 18, а в остальное время - хобби и развитие. На сегодняшний момент я не только могу ваять всякое, начиная от классических си и кода под микропроцессоры и заканчивая явой, пхп и питоном и всяческими бэкендами, но и освоил(в разумных масштабах) работу по дереву, металлу, имею в гараже парк станков, на данный момент - развлекаюсь, строя дроны самолётного типа. Пишу свой автопилот и систему управления для дальнолётов. Своя шерсть просто дороже и прикольней, а работа - она для зарплаты.
Да оно изначально было хобби. А потом стало профессией. Но есть и обратная сторона медали. Терпеть не могу крутить гайки например. Хотя слесарь-ремонтник VI разряда тоже вроде бы профессия.
Reply
Reply
Это прямой путь к достижению своего уровня некомпетентности.
Но это же скучно!!!
Reply
Reply
Reply
Reply
Но есть и обратная сторона медали. Терпеть не могу крутить гайки например.
Хотя слесарь-ремонтник VI разряда тоже вроде бы профессия.
Reply
Leave a comment