(Untitled)

Sep 24, 2012 15:12

Наткнунась на интересную мысль, которая созвучна моему нынешнему мироощущщению ( Read more... )

Leave a comment

bagira September 24 2012, 11:40:29 UTC
Это замечательно--start at the top--надо ещё, чтобы работодатели были согласны с этой методой.:)

Reply

zoinamama September 24 2012, 12:03:07 UTC
почесывая подбородок незабываевым классическим жестом:
-Сделайте им предложение, от которого они не смогут отказаться

Везде есть свои особенности, конечно, и не имея опыта логичнее получать его по мере роста, снизу. Вопрос - насколько низко нужно начинать и для чего?

И основная проблема все-таки не в негибкости работодателей, а в том что мы сами точно не знаем чего хотим и надеемся приобрести это понимание в просессе. Типа главное ввязаться, а там посмотрим

Reply

denisov2008 February 14 2013, 18:33:19 UTC


Вопрос - насколько низко нужно начинать и для чего?
Начинать надо с самого низа и один раз. Общие принципы поведения людей надо прочувствовать. А они одинаковы в любом деле, где участвуют люди.

Вопрос, надо ли это делать всем?
Нет, конечно. Это зависит от внутренней силы человека.
У альпинистов есть такой термин, не теряй высоты. То есть при перемещении из одной точки в другую, по возможности не надо терять высоты. Трудно ее набирать, затем. Это не для слабых.
В жизни то же самое.
Ваш.

Reply

biobaba September 24 2012, 12:50:53 UTC
Это во многом вопрос собственных амбиций. И той самой, уже упомянутой, уверенности в себе.

Reply

zoinamama September 24 2012, 13:01:02 UTC
это дааа, при всем моем уважении к даме, ранить Харпер базар с такой внешностью! надо недюженную уверенность иметь

А мне вот пишет девочка, на работу просится, но при этом говорит - у Вас там своих достаточно выпускников и специалистов. И- я далеко от специалиста своего профиля.
Вообще у наших девушек - страшная закомплексованность в проф смысле

Reply


Leave a comment

Up