Крупные банки УВОЛЬНЯЮТ десятки тысяч работников, в том числе более 20 000 сотрудников только в США
08.11.2023 г.
Кевин Хьюз
автоперевод
Крупные банки по всему миру бьют рекорды, уволив десятки тысяч сотрудников, в том числе более 20 000 американских рабочих
Scotiabank, один из пяти крупнейших банков Канады, недавно объявил, что он сокращает около трех процентов своей глобальной рабочей силы в связи с изменениями в своей деятельности и предпочтениях клиентов, а также продолжающимися усилиями по оптимизации операций. Сокращение составило около 2700 рабочих мест, исходя из общей численности персонала канадского банка в 91 013 сотрудников по состоянию на 31 июля.
В заявлении банка от 18 октября говорится, что расходы на реструктуризацию, выходные пособия и списание инвестиций в китайский банк составят 590 миллионов долларов, или 49 центов на акцию. Расходы на реструктуризацию также включают стоимость выхода из недвижимости и других контрактов.
Банк объявил об убытках в размере 280 миллионов долларов после уплаты налогов, связанных с инвестициями банка в Bank of Xi'an Co. Ltd., рыночная стоимость которых оставалась ниже балансовой стоимости Scotiabank в течение длительного периода, в дополнение к недостаткам определенных нематериальных активов, включая программное обеспечение.
По словам аналитика Royal Bank of Canada Дарко Михелича, расходы не должны стать неожиданностью после пересмотра стратегического направления Scotiabank.
Пять крупнейших банков США сократили свою рабочую силу более чем на 20 000 человек в этом году
Между тем, крупнейшие американские банки весь год тихо увольняли работников, и некоторые из самых глубоких сокращений еще впереди. (По теме: Крупнейшие банки Америки в совокупности в этом году сократили 20 тыс. рабочих мест.)
Несмотря на то, что экономика удивила прогнозистов своей устойчивостью, кредиторы сократили численность персонала или объявили о планах сделать это, за главным исключением JPMorgan Chase, крупнейшего и наиболее прибыльного банка в Соединенных Штатах.
Под давлением влияния более высоких процентных ставок на ипотечный бизнес, заключение сделок на Уолл-стрит и затраты на финансирование следующие пять крупнейших банков США в этом году сократили в общей сложности 20 000 должностей, основываясь на заявках компаний.
Эти меры были приняты после двухлетнего бума найма во время пандемии уханьского коронавируса (COVID-19), вызванного ростом активности на Уолл-стрит.
Ситуация пошла на убыль после того, как Федеральная резервная система начала повышать процентные ставки в прошлом году, чтобы охладить перегретую экономику, и банки внезапно обнаружили, что у них слишком много людей для работы в условиях, когда все меньше потребителей обращаются за ипотечными кредитами, а все меньше корпораций выпускают долги или покупают конкурентов.
"Банки сокращают расходы там, где могут, потому что в следующем году ситуация действительно неопределенная", - сказал Крис Маринак, директор по исследованиям Janney Montgomery Scott.
Потеря рабочих мест в финансовой индустрии может оказать давление на более широкий рынок труда США в 2024 году.
По словам Маринака, столкнувшись с ростом числа дефолтов по корпоративным и потребительским кредитам, кредиторы готовы пойти на более серьезные сокращения в следующем году.
"Им нужно найти рычаги, чтобы удержать доходы от дальнейшего падения и высвободить деньги для резервирования, поскольку все больше кредитов становятся безнадежными. К тому времени, когда мы перейдем к январю, вы услышите, как многие компании говорят об этом ", - добавил Маринак.
Самые глубокие сокращения произошли в Wells Fargo и Goldman Sachs, учреждениях, которые борются с падением доходов в крупных компаниях. Каждый из них в этом году сократил около пяти процентов своего персонала.
В Wells Fargo сокращение рабочих мест произошло после того, как в январе банк объявил о стратегическом отходе от ипотечной индустрии.
И хотя банк сократил 50 000 сотрудников за последние три года в рамках плана сокращения расходов генерального директора Чарли Шарфа, по словам руководителей, компания не закончила сокращать численность персонала.
Как заявил финансовый директор Майк Сантомассимо, "очень немногие подразделения компании" будут избавлены от сокращений. "У нас все еще есть дополнительные возможности для сокращения численности персонала. Выбытие остается низким, что, вероятно, приведет к дополнительным расходам на выходное пособие в 2024 году," - сказал Сантомассимо аналитикам.
Следите за EconomicRiot.com, чтобы узнать больше новостей о массовых увольнениях, происходящих в Америке.
Посмотрите видео ниже, чтобы узнать больше о том, как банки незаметно уволили 20 000 сотрудников.
via
Кевин Хьюз
автоперевод
Крупные банки по всему миру бьют рекорды, уволив десятки тысяч сотрудников, в том числе более 20 000 американских рабочих
Scotiabank, один из пяти крупнейших банков Канады, недавно объявил, что он сокращает около трех процентов своей глобальной рабочей силы в связи с изменениями в своей деятельности и предпочтениях клиентов, а также продолжающимися усилиями по оптимизации операций. Сокращение составило около 2700 рабочих мест, исходя из общей численности персонала канадского банка в 91 013 сотрудников по состоянию на 31 июля.
В заявлении банка от 18 октября говорится, что расходы на реструктуризацию, выходные пособия и списание инвестиций в китайский банк составят 590 миллионов долларов, или 49 центов на акцию. Расходы на реструктуризацию также включают стоимость выхода из недвижимости и других контрактов.
Банк объявил об убытках в размере 280 миллионов долларов после уплаты налогов, связанных с инвестициями банка в Bank of Xi'an Co. Ltd., рыночная стоимость которых оставалась ниже балансовой стоимости Scotiabank в течение длительного периода, в дополнение к недостаткам определенных нематериальных активов, включая программное обеспечение.
По словам аналитика Royal Bank of Canada Дарко Михелича, расходы не должны стать неожиданностью после пересмотра стратегического направления Scotiabank.
Пять крупнейших банков США сократили свою рабочую силу более чем на 20 000 человек в этом году
Между тем, крупнейшие американские банки весь год тихо увольняли работников, и некоторые из самых глубоких сокращений еще впереди. (По теме: Крупнейшие банки Америки в совокупности в этом году сократили 20 тыс. рабочих мест.)
Несмотря на то, что экономика удивила прогнозистов своей устойчивостью, кредиторы сократили численность персонала или объявили о планах сделать это, за главным исключением JPMorgan Chase, крупнейшего и наиболее прибыльного банка в Соединенных Штатах.
Под давлением влияния более высоких процентных ставок на ипотечный бизнес, заключение сделок на Уолл-стрит и затраты на финансирование следующие пять крупнейших банков США в этом году сократили в общей сложности 20 000 должностей, основываясь на заявках компаний.
Эти меры были приняты после двухлетнего бума найма во время пандемии уханьского коронавируса (COVID-19), вызванного ростом активности на Уолл-стрит.
Ситуация пошла на убыль после того, как Федеральная резервная система начала повышать процентные ставки в прошлом году, чтобы охладить перегретую экономику, и банки внезапно обнаружили, что у них слишком много людей для работы в условиях, когда все меньше потребителей обращаются за ипотечными кредитами, а все меньше корпораций выпускают долги или покупают конкурентов.
"Банки сокращают расходы там, где могут, потому что в следующем году ситуация действительно неопределенная", - сказал Крис Маринак, директор по исследованиям Janney Montgomery Scott.
Потеря рабочих мест в финансовой индустрии может оказать давление на более широкий рынок труда США в 2024 году.
По словам Маринака, столкнувшись с ростом числа дефолтов по корпоративным и потребительским кредитам, кредиторы готовы пойти на более серьезные сокращения в следующем году.
"Им нужно найти рычаги, чтобы удержать доходы от дальнейшего падения и высвободить деньги для резервирования, поскольку все больше кредитов становятся безнадежными. К тому времени, когда мы перейдем к январю, вы услышите, как многие компании говорят об этом ", - добавил Маринак.
Самые глубокие сокращения произошли в Wells Fargo и Goldman Sachs, учреждениях, которые борются с падением доходов в крупных компаниях. Каждый из них в этом году сократил около пяти процентов своего персонала.
В Wells Fargo сокращение рабочих мест произошло после того, как в январе банк объявил о стратегическом отходе от ипотечной индустрии.
И хотя банк сократил 50 000 сотрудников за последние три года в рамках плана сокращения расходов генерального директора Чарли Шарфа, по словам руководителей, компания не закончила сокращать численность персонала.
Как заявил финансовый директор Майк Сантомассимо, "очень немногие подразделения компании" будут избавлены от сокращений. "У нас все еще есть дополнительные возможности для сокращения численности персонала. Выбытие остается низким, что, вероятно, приведет к дополнительным расходам на выходное пособие в 2024 году," - сказал Сантомассимо аналитикам.
Следите за EconomicRiot.com, чтобы узнать больше новостей о массовых увольнениях, происходящих в Америке.
Посмотрите видео ниже, чтобы узнать больше о том, как банки незаметно уволили 20 000 сотрудников.
via