Основной процесс, которому обучает автор - это пятифазный
метод организации рабочего процесса:
-
Сбор
-
Обработка
-
Организация
-
Обзор
-
Действия
Глава 6 как раз рассказывает про обработку. После того как
все мысли собраны на бумаге и окружающие предметы валяются на полу огромной
кучей барахла, пришло время это все разгребать. Ключевой вопрос процесса
обработки: «Каково следующее конкретное действие?». Ответ на этот вопрос и
рождает всю систему. Ниже показана диаграмма:
![](http://pics.livejournal.com/zmaximka_lj/pic/0001htrd/s320x240)
Глава 7 описывает процесс организации. В этой главе
рассказывается про 1001 список, который нужно создать. Основных списков 5, а
дальше каждый список делится на 1001 категорию: «Следующие действия в
зависимости от контекста», «Область ответственности», на каждую область свой
список и т.д. Ах да особое внимание уделил долбоебизму под названием «система
напоминаний». Для этой системы понадобится 43 папки! 31 для дней месяца и 12
месяцев. Первой папкой идет текущий день месяца, за ней идут все папки с днями
до конца текущего месяца. После идет папка с названием следующего месяца и
далее до конца года. Когда текущий день закончился, надо переложить первую
папку в следующий месяц. О госпАди!
![](http://pics.livejournal.com/zmaximka_lj/pic/0001p2xq/s320x240)
Не ужели нет нечего проще?! Я конечно это не пробовал
сделать, но автор утверждает что чудотворнее системы нет. Думаю что в конечном
итоге попробую в ЭЛЕКТРОННОМ варианте. Но что-то особого энтузиазма нет. Буду
читать 8 главу.