Деньги - не главное! Новые цели корпораций в США!
В августе прошлого года руководители 181 компании из США утвердили обновленное заявление о корпоративных целях. Если раньше его основой значилась максимизация прибыли акционеров, то теперь речь идет о работе на благо всех американцев.
Авторы заявления отметили, что «принципы корпоративного управления» публиковались с 1978 года и во всех версиях документа начиная с 1997 года говорилось, что корпорации существуют в первую очередь, чтобы служить их акционерам.
Так, теперь помимо пункта о работе на благо интересов акционеров в нем говорится о приверженности созданию ценности для клиентов, инвестициям в сотрудников, честной и этичной работе с поставщиками, а также поддержке сообществ, в которых работают компании.
Давайте вместе познакомимся поближе с содержанием документа!
фото просто для души :)
Заявление о целях корпорации!
Американцы заслуживают экономику, которая позволяет каждому человеку преуспеть благодаря упорному труду и творчеству и вести жизнь, полную смысла и достоинства.
Мы считаем, что система свободного рынка - лучшее средство создание хороших рабочих мест, сильной и устойчивой экономики, инноваций, здоровой окружающей среды и экономическая возможность для всех.
Бизнесы играют жизненно важную роль в экономике, создавая рабочие места, способствуя инновациям и обеспечивая товары и услуги первой необходимости.
Предприятия производят и продают потребительские товары; производственное оборудование и транспортные средства; поддерживают национальную оборону; выращивают и производят еду; оказывают медицинскую помощь; генерируют и доставляют энергию; предлагают финансовые, коммуникационные и другие услуги, лежащие в основе экономических рост.
Хотя каждая из наших компаний служит своей корпоративной цели, мы разделяем фундаментальную приверженность всем заинтересованным сторонам.
Мы обязуемся:
- Давать Ценность нашим клиентам!
Будем развивать традиции американских компаний, лидируя в удовлетворении или превышении ожиданий клиентов.
- Обеспечивать инвестиции в наших сотрудников!
Это начинается со справедливой оплаты труда и их вклада в общее дело и предоставления им важных для них преимущества. Это также включает поддержку их посредством обучения и образования, которые помогают развивать новые навыки для быстро меняющегося мира. Мы поощряем разнообразие и инклюзивность, достоинство и уважение.
- Честное и этичное отношение к нашим поставщикам!
Мы стремимся служить хорошими партнерами для другие компании, большие и маленькие, которые помогают нам выполнять наши задачи.
- Поддерживать сообщества, в которых мы работаем.
Мы уважаем людей в наших сообществах и обязуемся защищать окружающую среду, внедряя экологически безопасные методы работы в нашем бизнесе.
- Создание долгосрочной стоимости для акционеров, которые предоставляют капитал, позволяющий компаниям инвестировать, расти и внедрять инновации.
Мы стремимся к прозрачности и эффективному взаимодействию с акционерами. Каждая из наших заинтересованных сторон важна. Мы обязуемся приносить пользу всем им для будущего успеха наших компаний, наших сообществ и нашей страны.
Август 2019 г.