7 правил высокоэффективных команд!
Наталья Комарова из Сколково опубликовала у себя в фб классный пост на очень важную тему. Не мог не утащить! :)
«Никто не может насвистывать симфонию. Чтобы сыграть симфонию, нужен целый оркестр» - не помню, чья цитата, но она очень правильно отражает суть командной работы. Знаете, у Стивена Кови есть книга «7 навыков высокоэффективных людей». А вот я выделила 7 навыков высокоэффективных команд. Или 7 столпов, 7 заветов, правил… Кому как больше нравится 🙂
7 пунктов сразу после фото!
1. Наличие общей цели, той самой «путеводной звезды», которая будет вдохновлять всю команду.
2. Оптимизация рутинных процессов. Если у вас есть повторяющиеся действия в работе, создайте единый шаблон для всей команды.
3. Общайтесь со своей командой. Как на общих «летучках», так и с каждым по отдельности.
4. Делегируйте. Здесь без лишних слов 🙂
5. Доверяйте. Как говорил выше упомянутый мной Стивен Кови, «именно доверие превращает группу людей в команду».
6. Оценивайте результаты. Хвалите, рефлексируйте.
7. Веселитесь 🙂
«Собраться вместе - это начало; держаться вместе - это прогресс; работать вместе - это успех». Генри Форд.