Учиться, учиться и ещё раз учиться!
В виду предстоящего большого проекта с одним из самых крупных российских банков наша транснациональная корпорация отправила-таки меня на курсы «повышения квалификации». 
Потому что все-таки есть в IT какие-то вещи, которые по help'у и статьям в интернетах изучать долго и не очень эффективно. Руководство проявило мудрость, вошло в положение и появилась у меня возможность поучиться этому вот продукту за счет компании. Хотя тут тоже не все так просто. Продукт серьезный - лидер в отрасли средств интеграции, как-никак. Но что удивительно - в России официальным его дистрибьютором является всего одна компания. Точнее так: во всей России есть только один курсы, которые подтверждаются официальным сертификатом Informatica.
Так вот, ввиду того, что курсы стоят, скажем так, недешево - поэтому прежде чем отправиться на обучение, мне пришлось подписать с нашей компанией договор, согласно которому я должен либо отработать не менее 3-х лет в компании, либо вернуть стоимость курсов пропорционально неотработанному сроку. Там еще было несколько забавных пунктов. Причем это оказывается обычная практика, а не только у нас в компании. Мне вот что интересно - если этим пытаются как-то удержать человека, неужели это действительно может помочь? Чего-то я сомневаюсь…
Ну, а пока я наслаждаюсь четырьмя днями в Москве, в кои-то веки в неофициальной одежде и без необходимости постоянно идти куда-то, с кем-то что-то согласовывать, что-то узнавать или в чем-то убеждать. Просто праздник какой-то. Да и погода просто загляденье - сегодня было солнце и +21°. А на родине всего +13° и пасмурно.
Потому что все-таки есть в IT какие-то вещи, которые по help'у и статьям в интернетах изучать долго и не очень эффективно. Руководство проявило мудрость, вошло в положение и появилась у меня возможность поучиться этому вот продукту за счет компании. Хотя тут тоже не все так просто. Продукт серьезный - лидер в отрасли средств интеграции, как-никак. Но что удивительно - в России официальным его дистрибьютором является всего одна компания. Точнее так: во всей России есть только один курсы, которые подтверждаются официальным сертификатом Informatica.
Так вот, ввиду того, что курсы стоят, скажем так, недешево - поэтому прежде чем отправиться на обучение, мне пришлось подписать с нашей компанией договор, согласно которому я должен либо отработать не менее 3-х лет в компании, либо вернуть стоимость курсов пропорционально неотработанному сроку. Там еще было несколько забавных пунктов. Причем это оказывается обычная практика, а не только у нас в компании. Мне вот что интересно - если этим пытаются как-то удержать человека, неужели это действительно может помочь? Чего-то я сомневаюсь…
Ну, а пока я наслаждаюсь четырьмя днями в Москве, в кои-то веки в неофициальной одежде и без необходимости постоянно идти куда-то, с кем-то что-то согласовывать, что-то узнавать или в чем-то убеждать. Просто праздник какой-то. Да и погода просто загляденье - сегодня было солнце и +21°. А на родине всего +13° и пасмурно.