Кто такие менеджеры по продажам в России?
Это халявщики и непрофессиональные барыги, не разбирающиеся в товаре и услугах которые продают или предоставляют.
Я это поняла когда сама столкнулась с этими персонажами. Когда меня кинули сео-продвиженцы из рейтинговых компаний, когда не смогли продать онлайн-кассу в 1бите, когда каждый день звонят с предложением (навязыванием) ненужных мне услуг. При чем даже базу не могут вести по-человечески потому как одни и те же люди звонят с промежутком в пару месяцев и ты сначала начинаешь объяснять им одно и то же, а потом просто посылаешь на хер.
В прошлом году пришлось сократить несколько девочек - менеджеров на звонках и заказах, одна так и не нашла работу, пришла рассказывает почему не найти. Выслушала целую повесть как набирают сегодня менеджеров. Пыталась устроиться в банк тинькофф, вроде зп ничего, условия человеческие. Разместила резюме, позвонила кадровичка и начала задавать всякие вопросы - какой опыт работы, где, в каких сферах. Моя девица задает логичный вопрос - так вы резюме-то мое читали? Там все же написано. Девчонка из банка отвечает, типа, не подгрузилось. Да ладна? И потом говорит, мы вам пришлем письмо со ссылкой на анкету. Письмо так и не пришло. Потом ей много приходило предложений на собеседования от рекрутинговых контор. На одно она сходила, говорит сажают за стол с другими как стадо баранов и дают тесты, вопросники, никто никого не собеседует, персонал отбирают типа как по егэ.
Что это - лень? похуизм? непрофессионализм? Да просто наплевательское отношение к тому кого ты наберешь и кто будет работать. Тогда не нужно требовать от этих людей какого-то результата, выполнение планов и т.д. Я помню начало своей трудовой деятельности, пришла устраиваться в 5-звездочный отель в отдел кадров. Пригласили, посмотрели документы, потом второе собеседование с директором отдела где собиралась работать, собеседование на английском. Прошла. Проработала успешно, даже стала лучшим работником месяца. Как можно набирать людей не разговаривая с ними вживую. Еще один важный фактор сообщила девочка - никто документы об образовании или трудкнижку не смотрит. Да, сегодня платный диплом о вышке это ни о чем, многие работают без трудовой просто по договору, но даже формальная бумага профессиональному опытному кадровику может рассказать целый роман, что из себя представляет соискатель, сможет ли работать в данной сфере.
То-то я смотрю эти все менеджеры какие-то странные, очень напоминают лохотронщиков в метро по ухваткам, манере вести разговор, плебейскими фразочками. Наберут по объявлению....