Про головорезов
Девять лет назад я выпустилась из Политехнического университета, с кафедры прикладной информатики. На тот момент я знала о приложении информатики примерно столько же, как и за пять лет до этого. В течении пяти лет я слушала какие-то теории о хранилищах данных, системах поддержки принятия решений, функциях прогноза в Экселе - короче, какая-то непонятная и неприменимая к жизни информатика. Но надо было устраиваться на работу, поэтому я пошла в программисты. Небольшая проблема была в том, что до университета я училась в поселковой школе и компьютеров у нас не было, а потому у меня был только кратенький курс программирования в 11 классе, когда мы в тетрадке писали всякие алгоритмы. За пять лет я кое-как с книжками и божьей помощью как бы выучилась программировать на си шарпе, так в моём резюме появился .NET.
Первую свою работу я почему-то нашла легко - мои работодатели не ожидали многого от только что вступившего в жизнь выпускника. Зато впоследствии искать работу стало сложнее. У меня был опыт работы, мне давали тестовые задания, с которыми я если и справлялась, то не так, как надо. Поэтому в моём резюме стали появляться уродливые дыры - дыры не нравятся никому, - и не связанные с ИТ места работы - что за чушь вообще?
Пять лет назад я вообще уехала из России. И к своему удивлению обнаружила целый рынок, жаждущий прикладывания информатики: хранилищ данных, систем поддержки принятия решений, визуализации данных, data mining (обнаружила, что у этой сверхмодной области нет даже русского названия - очевидно за ненадобностью) и пошло-поехало. В моём резюме впервые появилось что-то солидное - длительные сроки работы, умные слова. Это всё на английском.
Но! К сожалению, где-то там, в недрах резюме, далеко за горами солидного опыта, за безжизненными пустынями "работы в офисе", за оврагами пробелов в карьере, притаилось мааленькое болотце .NET. Именно поэтому очередной недалёкий рекрутёр, понятно когда из Новой Зеландии, а часто даже и из России и ближнего СНГ (спасибо епаму), считает своим долгом оповестить меня о беспрецедентной (может даже на его взгляд это действительно и так!) вакансии .NET девелопера, которую он пытается "заполнить". Он(а) не потратил(а) ни минуты времени, чтобы понять, что последний раз я видела .NET в 2009 году, и что он(а) через эту минуту даже постесняется предлагать заказчику такого кандидата. Они без зазрения совести посылают запросы на дружбу в социальных сетях, чтобы отнять моё время ради вакансии, к которой я не подхожу никак, даже если бы у меня внезапно возникло на неё желание. Они не потратили полторы секунды времени, чтобы прочитать в моём профиле место моего проживания - за эти полторы секунды вполне можно было сообразить, что ололо заполнять вакансию в Урюпинск я точно не поеду. Они это называют охотой за головами и потом считают себя профессионалами. Они же вон сколько людей потревожили ради своей вакансии! Больше людей - больше "профессионализм". Не удивлюсь, если в процессе охоты эти "профессионалы" подходят к людям на улице: "Есть ли у вас минутка поговорить о дотнете?"
Первую свою работу я почему-то нашла легко - мои работодатели не ожидали многого от только что вступившего в жизнь выпускника. Зато впоследствии искать работу стало сложнее. У меня был опыт работы, мне давали тестовые задания, с которыми я если и справлялась, то не так, как надо. Поэтому в моём резюме стали появляться уродливые дыры - дыры не нравятся никому, - и не связанные с ИТ места работы - что за чушь вообще?
Пять лет назад я вообще уехала из России. И к своему удивлению обнаружила целый рынок, жаждущий прикладывания информатики: хранилищ данных, систем поддержки принятия решений, визуализации данных, data mining (обнаружила, что у этой сверхмодной области нет даже русского названия - очевидно за ненадобностью) и пошло-поехало. В моём резюме впервые появилось что-то солидное - длительные сроки работы, умные слова. Это всё на английском.
Но! К сожалению, где-то там, в недрах резюме, далеко за горами солидного опыта, за безжизненными пустынями "работы в офисе", за оврагами пробелов в карьере, притаилось мааленькое болотце .NET. Именно поэтому очередной недалёкий рекрутёр, понятно когда из Новой Зеландии, а часто даже и из России и ближнего СНГ (спасибо епаму), считает своим долгом оповестить меня о беспрецедентной (может даже на его взгляд это действительно и так!) вакансии .NET девелопера, которую он пытается "заполнить". Он(а) не потратил(а) ни минуты времени, чтобы понять, что последний раз я видела .NET в 2009 году, и что он(а) через эту минуту даже постесняется предлагать заказчику такого кандидата. Они без зазрения совести посылают запросы на дружбу в социальных сетях, чтобы отнять моё время ради вакансии, к которой я не подхожу никак, даже если бы у меня внезапно возникло на неё желание. Они не потратили полторы секунды времени, чтобы прочитать в моём профиле место моего проживания - за эти полторы секунды вполне можно было сообразить, что ололо заполнять вакансию в Урюпинск я точно не поеду. Они это называют охотой за головами и потом считают себя профессионалами. Они же вон сколько людей потревожили ради своей вакансии! Больше людей - больше "профессионализм". Не удивлюсь, если в процессе охоты эти "профессионалы" подходят к людям на улице: "Есть ли у вас минутка поговорить о дотнете?"