Все чаще натыкаюсь на информацию о том, что работодатели, скажем так, не рекомендуют пользоваться работникам социальными сетями. Враг не дремлет или типа того. С большой долей уверености могу сказать, что эти требования не более чем очередной способ прикрыть себе жопу в случае чего...
Например, сотрудникам одной из нефтяных компаний региона приходится закрывать учетные записи в социальных сетях, чтобы избежать конфликтов с работодателем. Или в Тюмени моему товарищу довелось подписать соглашение, где прописано, что социальными сетями нужно пользоваться очень осмотрительно и не писать всякого, особенно про работу :-)