Халявщики и доносчики ?
А не замутить ли мне холивар ?
Вдруг получится ?
Собственно, я уже начала.
Итак:
12 лет назад в Израиль приехала пара пенсионеров.
Чтоб всю оставшуюся жизнь получать в Израиле пособия и мед.обслуживание.
Но, увы, квартирный вопрос их испортил.
Как известно, новым приезжантам не предоставляют немедленно государственное жилье.
Пенсионеров ставят в очередь, но можно ее и не дождаться. С государственным жильем в стране напряженка.
Супруги нашли хостель в Нацрат-Илите, в котором им дали "служебную квартиру" за то, что они из этой квартиры отвечают по служебному телефону жильцам хостеля, коих 160 душ.
В общем, в течение 11 лет пара пенсионеров занималась тяжким трудом по 500 часов в месяц (17 в сутки) каждый.
Короче, как говорит адвокат
растоптала права истцов, унизила их, используя их зависимое положение, поскольку они являлись пожилыми репатриантами.
"Зависимое положение" выражалось в том, что эти люди НЕ ХОТЕЛИ жить в частном секторе, как другие репатрианты. И все 11 лет - были счастливы, что подвернулось такая возможность. И очень расстроены увольнением.
В марте 2012 года, когда истцы получили квартиру в хостеле от министерства строительства, компания стала угрожать, что уволит их, и через два месяца осуществила это на практике и уволила истицу.
Что значит "угрожать" ?
Разве компания не имеет право уволить работников ? Тем более - старше 70 лет.
Супруги работали в качестве ночного смотрителя и смотрительницы хостеля. Муж одновременно выполнял обязанности дневного смотрителя, а жена - координатора компании. Муж занимался также технической эксплуатацией здания.
В 74 года - они справлялись с такими обязанностями ?
И если у них теперь есть законное жилье (и, разумеется, пособие) - что заставляет их тяжко работать за гроши ?
Адвокат утверждает, что государственная компания целенаправленно проводила политику трудоустройства работников на основании индивидуальных договоров
Вообще-то у нас гораздо более пол-страны работает по индивидуальным договорам.
Теперь
Они написали донос на начальство хостеля.
они требуют от компании три миллиона шекелей - недоплаченную зарплату, оплату за дополнительные часы, отпускные, «оздоровительные», компенсацию за увольнение и за моральный ущерб.
Ни много ни мало - 25 тыс за каждый проработанный месяц.
Кстати.
Насколько я понимаю - платили им ровно столько, чтоб БЛ не сняла с них "доплату до прожиточного миниума" к пособию. Зарабатывали бы больше - потеряли бы часть пособия.
Конечно, если бы им платили 25К, то пособие - фигня. Но что-то я не слышала о таких зарплатах на такой работе.
Посмотрим, чем дело кончится.
Хотя вряд ли СМИ напишут об этом. Как я понимаю, та заметка - на правах рекламы адвоката.
А любопытно, какой у них договор с адвокатом ?
В процентах от выигрыша (если он будет) - или в процентах от поданного иска ?
А то ведь могут и без штанов остаться...
Вдруг получится ?
Собственно, я уже начала.
Итак:
12 лет назад в Израиль приехала пара пенсионеров.
Чтоб всю оставшуюся жизнь получать в Израиле пособия и мед.обслуживание.
Но, увы, квартирный вопрос их испортил.
Как известно, новым приезжантам не предоставляют немедленно государственное жилье.
Пенсионеров ставят в очередь, но можно ее и не дождаться. С государственным жильем в стране напряженка.
Супруги нашли хостель в Нацрат-Илите, в котором им дали "служебную квартиру" за то, что они из этой квартиры отвечают по служебному телефону жильцам хостеля, коих 160 душ.
В общем, в течение 11 лет пара пенсионеров занималась тяжким трудом по 500 часов в месяц (17 в сутки) каждый.
Короче, как говорит адвокат
растоптала права истцов, унизила их, используя их зависимое положение, поскольку они являлись пожилыми репатриантами.
"Зависимое положение" выражалось в том, что эти люди НЕ ХОТЕЛИ жить в частном секторе, как другие репатрианты. И все 11 лет - были счастливы, что подвернулось такая возможность. И очень расстроены увольнением.
В марте 2012 года, когда истцы получили квартиру в хостеле от министерства строительства, компания стала угрожать, что уволит их, и через два месяца осуществила это на практике и уволила истицу.
Что значит "угрожать" ?
Разве компания не имеет право уволить работников ? Тем более - старше 70 лет.
Супруги работали в качестве ночного смотрителя и смотрительницы хостеля. Муж одновременно выполнял обязанности дневного смотрителя, а жена - координатора компании. Муж занимался также технической эксплуатацией здания.
В 74 года - они справлялись с такими обязанностями ?
И если у них теперь есть законное жилье (и, разумеется, пособие) - что заставляет их тяжко работать за гроши ?
Адвокат утверждает, что государственная компания целенаправленно проводила политику трудоустройства работников на основании индивидуальных договоров
Вообще-то у нас гораздо более пол-страны работает по индивидуальным договорам.
Теперь
Они написали донос на начальство хостеля.
они требуют от компании три миллиона шекелей - недоплаченную зарплату, оплату за дополнительные часы, отпускные, «оздоровительные», компенсацию за увольнение и за моральный ущерб.
Ни много ни мало - 25 тыс за каждый проработанный месяц.
Кстати.
Насколько я понимаю - платили им ровно столько, чтоб БЛ не сняла с них "доплату до прожиточного миниума" к пособию. Зарабатывали бы больше - потеряли бы часть пособия.
Конечно, если бы им платили 25К, то пособие - фигня. Но что-то я не слышала о таких зарплатах на такой работе.
Посмотрим, чем дело кончится.
Хотя вряд ли СМИ напишут об этом. Как я понимаю, та заметка - на правах рекламы адвоката.
А любопытно, какой у них договор с адвокатом ?
В процентах от выигрыша (если он будет) - или в процентах от поданного иска ?
А то ведь могут и без штанов остаться...