Оставил запись у
С.Тигипко, который предлагает увеличивать штрафы на руководителей предприятий, вместо нормальной налоговой реформы. Малый бизнес, занимающийся производством, и так практически еле дышит.
"Размер отчислений в социальные фонды в Украине сегодня один из самых высоких - более 40%." /С. Тигипко/
Добавьте еще подоходный налог 15%, то получаем более 55%.
"Если мы сократим социальные взносы на 4-5%, то сможем приблизиться к среднеевропейским показателям." /С. Тигипко/
Ничего не изменится если нагрузка на зарплату будет более 50%. В Китае даже 25% отчислений в социальные фонды частные предприятия не платят, несмотря на давление государства. Подоходный налог у них дифференцированный от 5 до 45%, позволяет выживать предпринимателям.
Если мы не снизим нагрузку на зарплату до 20% для малых предприятий, которые обеспечивают работой несколько человек, то вместо легализации зарплат, получим рост цен и рост реальной безработицы.
Нам нужно равняться на развивающийся огромными темпами Китай, а не Европу, которая имеет сложившуюся инфраструктуру и стагнацию предприятий. Европейцы и американцы спровоцировали кризис своей промышленности из-за высоких налогов. За двадцать лет они вынесли производство в другие страны и привели экономику своих стран к катастрофе. Огромная часть американцев живет на пособия, так как у них нет работы. Мы же уничтожили своими руками промышленность за двадцать лет. Работать людям негде.
Нужно делать реальную налоговую реформу, в основе которой налоги должны платить не производители товаров, а потребители.
Нужно собирать налоги с потребления ресурсов. Экономику делать ресурсосберегающей. Сократить как в Канаде до минимума гос.аппарат, милицию, армию, объединить контролирующие органы (соединить пенсионный фонд и налоговую службу, объединив подоходный налог и пенсионные взносы). Государственная пенсия как в Австралии должна быть одинаковая для всех и начисляться пропорционально стажа.
Увеличение штрафов на руководителей - организаторов производств, приведет только к падению производства и распаду мелких предприятий.