Расскажу на примере нашего моногородка. Есть у нас огромный завод, на котором трудятся 20 тысч. человек. Как и на любом предприятии есть работающие пенсионеры. Среди них есть и состоятельные, на хороших ответственных, руководящих должностях. Казалось бы, иди на пенсисю, передай опыт и дай дорогу молодым. Они б и рады так сделать. Но нет же! Работают. И не из-за вредности, а из-за необходимости. И теперь я знаю почему.
Рассмотрим на примере мужчин. Вчера один из таких признался в вечерней беседе.. почему он не увольняется и не идет спокойно на пенсию (даже имея очень мягкую финансовую подушку безопасности)
Все дело в том, что он боится "уйти в запой" ! Среди его коллег нередкий случай.
А на заводе ведь очень все строго: проходная, пропускной режим. Это когда заходишь на работу через даму-охранницу, показывая личный пропуск. И при этом главная функция вахтера сравнить не твою физиономию с фотографией на пропуске. А унюхать наличие перегарного выхлопа. В случае унюхивания алкогольных ноток вахтер получает нехилую премию. А унихиваемый - практически сразу - увольнение.
Вот это и держит его на заводе. Режим и проверки! И не дает ему расслабиться в алкогольном плане. А также ответственность и чувство востребованности и нужности. А если он уйдет на пенсию, он точно забухает. И так говорит у многих пенсионеров с хорошими должностями.
А все думают, что вот...сидят.. высиживают...дорогу не дают. Они вынуждены идти на этот шаг.