Открытое письмо заведующего больницей
Originally posted by centr_renessans at Открытое письмо заведующего больницей
akira_sanvl
Открытое письмо
На медицину ежегодно выделяются миллиарды. По крайней мере, если верить заявлениям правительства. Вот только беда - о том, сколько выделено, мы узнаем из любой газеты, а дальше… много это или мало? кем, когда, куда, и на что потрачено? Этих сведений Вы не найдете. Но одно дело, когда покупается новая техника (как это делается - не менее интересный вопрос), а другое - новый лэндкрузер-200 для чиновничьего аппарата. Кстати, его цена равна полугодовому бюджету небольшой районной больницы. Так что «купил лэндкрузер - закрыл больницу», будете проходить мимо стоянок краевой или городской администрации - посчитайте сами…
Зарплата хирурга - 5350р в месяц, зарплата уборщицы в офисе через дорогу от больницы - 6000р. Зарплата санитарки (уборщица и много больше в медучреждении) - 1600р. Кто же идет работать на такую зарплату? Сумасшедшие? Святые? Да и да, и - никто.
Кадровый голод - чудовищный, основная организационная работа у заведующего - заставить персонал выполнять работу бесплатно. Например, на больницу по нормам не положена диетсестра, то есть работа, которую необходимо выполнить есть - а оплачивать ее не положено. Что делать? «Убеждаем» - давим, упрашиваем… Для чиновников - экономия, для врачей, медсестер и санитарок - рабский труд. Впрочем, и на те вакансии, что предусмотрены и оплачиваются, найти сотрудников нереально - снова приходится упрашивать, чтоб кто-то взял работу на себя. Стоп! - скажете Вы - но это оплачиваемая работа, почему приходится уговаривать? Потому что оплачена будет только половина работы - 50%. Представим себе, что есть работа - таскать ящики по 100 кг, из-за маленькой зарплаты, я с трудом нахожу одного грузчика, но нужно 3 - иначе работа встанет. Приходится таскать по 3 ящика, но за дополнительные 2 ящика чиновники платят уже в 2 раза меньше - вроде как по пути подбросил, трудно что-ли?! Трудно. Люди сгорают на работе как спички,- инсульты, инфаркты. Обычные болезни вроде гриппа и т.п. все переносят на ногах - ушедшего на «больничный» заменить некем. Кто-то увольняется и уезжает - приходится его работу делить между оставшимися. Насильно.
На больницу положено 0.5 ставки стоматолога (2600 руб. в месяц) и 0.25 ставки медсестры стоматологического кабинета (700 руб. в месяц). То есть врач работает половину дня, в течение всего времени при нем должна работать медсестра - но оплачивать положено, как будто там была только половина медсестры. Недочеловек.
( Read more... )
akira_sanvl
Открытое письмо
На медицину ежегодно выделяются миллиарды. По крайней мере, если верить заявлениям правительства. Вот только беда - о том, сколько выделено, мы узнаем из любой газеты, а дальше… много это или мало? кем, когда, куда, и на что потрачено? Этих сведений Вы не найдете. Но одно дело, когда покупается новая техника (как это делается - не менее интересный вопрос), а другое - новый лэндкрузер-200 для чиновничьего аппарата. Кстати, его цена равна полугодовому бюджету небольшой районной больницы. Так что «купил лэндкрузер - закрыл больницу», будете проходить мимо стоянок краевой или городской администрации - посчитайте сами…
Зарплата хирурга - 5350р в месяц, зарплата уборщицы в офисе через дорогу от больницы - 6000р. Зарплата санитарки (уборщица и много больше в медучреждении) - 1600р. Кто же идет работать на такую зарплату? Сумасшедшие? Святые? Да и да, и - никто.
Кадровый голод - чудовищный, основная организационная работа у заведующего - заставить персонал выполнять работу бесплатно. Например, на больницу по нормам не положена диетсестра, то есть работа, которую необходимо выполнить есть - а оплачивать ее не положено. Что делать? «Убеждаем» - давим, упрашиваем… Для чиновников - экономия, для врачей, медсестер и санитарок - рабский труд. Впрочем, и на те вакансии, что предусмотрены и оплачиваются, найти сотрудников нереально - снова приходится упрашивать, чтоб кто-то взял работу на себя. Стоп! - скажете Вы - но это оплачиваемая работа, почему приходится уговаривать? Потому что оплачена будет только половина работы - 50%. Представим себе, что есть работа - таскать ящики по 100 кг, из-за маленькой зарплаты, я с трудом нахожу одного грузчика, но нужно 3 - иначе работа встанет. Приходится таскать по 3 ящика, но за дополнительные 2 ящика чиновники платят уже в 2 раза меньше - вроде как по пути подбросил, трудно что-ли?! Трудно. Люди сгорают на работе как спички,- инсульты, инфаркты. Обычные болезни вроде гриппа и т.п. все переносят на ногах - ушедшего на «больничный» заменить некем. Кто-то увольняется и уезжает - приходится его работу делить между оставшимися. Насильно.
На больницу положено 0.5 ставки стоматолога (2600 руб. в месяц) и 0.25 ставки медсестры стоматологического кабинета (700 руб. в месяц). То есть врач работает половину дня, в течение всего времени при нем должна работать медсестра - но оплачивать положено, как будто там была только половина медсестры. Недочеловек.
( Read more... )