Re: Передергивает, однако, товарищext_2527817July 7 2017, 19:18:43 UTC
"собственник постоянно думает, как заработать, беспокоится о конкуренции" думает о том, как купить чиновника и суд, чтобы получить конкурентные преимущества
( ... )
Re: Передергивает, однако, товарищkuzmaminin1570July 7 2017, 20:19:01 UTC
Про хозрасчет не надо тут говорить, чего не знаете. Вместо количественных показателей вводились стоимостные, включая расчет реальной себестоимости продукции(нам как раз в то время в учебный план хозрасчет ввели). Да, в соответствии с плановой экономикой у нас не было конкуренции, но: 1. Дополнительная экономия распределялась как премия по КТУ 2. В случае выполнения плановых показателей можно было дополнительно производить продукцию любым покупателям и заработок от этого также уходил на премирование.
Таким образом работников и руководство мотивировали снижать трудозатраты и ресурсозатраты по плановой продукции, чтобы высвободить их для дополнительного дохода. Работники также мотивировались по той же причине.
Проблема могла возникнуть, как возникла во время НЭП и сталинских послевоенных решений(НЭП 2,0), приведшие в обоих случаях как к резкому наполнению потребительского рынка товарами, так и к коррупции от этого.
Вот и что делать - вводишь НЭП, появляются богатые и коррупция, закрываешь - все работают, в стиле: лишь бы отбояриться
Re: Передергивает, однако, товарищext_2527817July 8 2017, 06:23:02 UTC
Свидетелям хозрасчёта на заметку. Он являлся логичным продолжением реформ Косыгина-Либермана, которыми был начат переход к капиталистическому укладу экономики
( ... )
Re: Передергивает, однако, товарищext_2527817July 8 2017, 10:53:04 UTC
Я тоже успел немного поработать в советское время на заводе - о чём говорю, видел своими глазами. И погоню за КТУ тоже. В разных местах отношение к работе было разным.
Re: Передергивает, однако, товарищdionisy05uaJuly 8 2017, 14:14:10 UTC
А без программы трезвости никак. Технологии обновились, и там, где раньше мог работник и пьяным, и с бодуна быть, даже небольшое дрожание рук стало проблемой. Допуски уменьшились и пьющее население просто не могло серийно ничего толкового производить.
Reply
Reply
1. Дополнительная экономия распределялась как премия по КТУ
2. В случае выполнения плановых показателей можно было дополнительно производить продукцию любым покупателям и заработок от этого также уходил на премирование.
Таким образом работников и руководство мотивировали снижать трудозатраты и ресурсозатраты по плановой продукции, чтобы высвободить их для дополнительного дохода. Работники также мотивировались по той же причине.
Проблема могла возникнуть, как возникла во время НЭП и сталинских послевоенных решений(НЭП 2,0), приведшие в обоих случаях как к резкому наполнению потребительского рынка товарами, так и к коррупции от этого.
Вот и что делать - вводишь НЭП, появляются богатые и коррупция, закрываешь - все работают, в стиле: лишь бы отбояриться
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment