Новые тенденции и нашем мире?

May 24, 2016 13:30

Понятно, что человек, оставшийся без работы, понемногу ездит на интервью.
У меня проблема противная - амбиции на уровне, а работу ищу прежде всего в той области, где я еще в градации Junior.
Но я слегка не унываю и пытаюсь.
Побывала в интересных местах. ( Read more... )

рабочее, жизнь вслух

Leave a comment

norka_0 May 24 2016, 11:03:12 UTC

Видно, дороги стали индийские программисты. Интересно, как покажут себя русские на удаленке

Reply

zayac May 24 2016, 11:07:05 UTC
видимо, да, хотя, например, я знаю, какие условия труда у моих коллег из Индии(я не про зарплату, а именно условия труда) в HP.
Несчастные сидят за общим столом, ты с ним разговариваешь, а вокруг ощущение рынка с орующими продавцами. И это программисты в приличной фирме..

Reply

henic May 24 2016, 11:20:30 UTC
Они окончательно перестали быть cost-effective для мало-мальски креативной работы. Нормально тестируют. Нормально отвечают на простые вопросы по техподдержке. Но от программиста обычно требуется больше.
С русскоязычными другие проблемы.

Reply

zayac May 24 2016, 11:23:18 UTC
ну вот HP содержит до сих пор немалый штат, причем не только на техподдержке. правда за мои 4 года там удержались немногие, постоянная смена людей характерна более чем. собственно, один мужик остался из тех, с кем я имела дело. нормальный, толковый, приятный. хотя понять его английский было....
а какие проблемы с русскими программистами?

Reply

henic May 24 2016, 11:30:47 UTC
Народ жаловался на интеграцию.
Бодро начинают, умные, шустрые, все чудесно, а довести до ума и закрыть проект занимает много больше ожидаемого времени.

Reply

zayac May 24 2016, 11:42:16 UTC
о, оспади, то есть для начальника проектов - "сущий рай"

Reply


Leave a comment

Up