Повод к развитию
Одного из моих, теперь уже бывших, друзей недавно поразил такой инсайт: «В условиях покоя смысл любой системы - неизменность и самовоспроизведение. Только в условиях конфликта обретают значимость изменения и развитие. Это верно как для индивида, так и для любой общности. Мышцы рвутся, чтобы расти. Общества рвутся, чтобы развиваться».
Интересная мысль. Иногда действительно нужно разорвать сложившиеся системы взаимоотношений. Именно поэтому конфликтов не нужно бояться и бежать от них. А наоборот, научиться управлять и следить за их ходом и развитием в нужном русле, чтобы развитие общества не сваливалось в банальное разрушение.
Конфликты это нормальная часть человеческих взаимоотношений. Именно так: нормальное проявление общественной жизни. Без этого фактора функционирование общества было бы не полноценным и не позволило бы развития и совершенствования взаимоотношений. Как и любой технический прогресс.
На самом деле в конфликтах гораздо больше положительных сторон. Ну, конечно, при условии взаимоуважительного взаимодействия, направленного на решение вопроса. Чтобы споры приводили лишь к росту, для обеих сторон.
Поэтому у нас не стоит задача избавиться от конфликтов раз и навсегда. А лишь - научиться видеть все стороны проблемы. Не бояться и не убегать от споров. А научиться видеть их причины и научиться, наконец, решать эти вопросы. И да прибудет с нами конструктив)))
Интересная мысль. Иногда действительно нужно разорвать сложившиеся системы взаимоотношений. Именно поэтому конфликтов не нужно бояться и бежать от них. А наоборот, научиться управлять и следить за их ходом и развитием в нужном русле, чтобы развитие общества не сваливалось в банальное разрушение.
Конфликты это нормальная часть человеческих взаимоотношений. Именно так: нормальное проявление общественной жизни. Без этого фактора функционирование общества было бы не полноценным и не позволило бы развития и совершенствования взаимоотношений. Как и любой технический прогресс.
На самом деле в конфликтах гораздо больше положительных сторон. Ну, конечно, при условии взаимоуважительного взаимодействия, направленного на решение вопроса. Чтобы споры приводили лишь к росту, для обеих сторон.
Поэтому у нас не стоит задача избавиться от конфликтов раз и навсегда. А лишь - научиться видеть все стороны проблемы. Не бояться и не убегать от споров. А научиться видеть их причины и научиться, наконец, решать эти вопросы. И да прибудет с нами конструктив)))